자본주의의 근간을 이뤄온 가족 자본의 실체를 파헤치다

이 책의 저자 깁 다이어는 가족 기업 및 기업가정신이 발휘된 기업 지도자를 대상으로 30여 년간 컨설팅을 수행해왔다. 그는 컨설던트로서 교수로서 가족 기업을 연구해왔으며, 기업이 성공하기 위해 필요한 것이 무엇인지 확인하기 위해 수많은 데이터를 정리하고 분석했다. 그 결과 가족 자본이 가족 기업의 창업과 성공에 미치는 영향을 확인할 수 있었고, 그러한 가족 자본을 형성하는 데 가족 구조가 수행하는 역할도 확인할 수 있었다. 통계적으로 성공한 기업가들은 가족 내에서 인적, 사회적, 재정적 자원을 잘 활용하고 있었다. 이 책은 모든 기업가, 특히 신생 기업가를 위해 우리가 별다른 전략 없이 무심코 사용해왔지만 그 중요성을 몰랐던 가족 자본의 영역을 넓히고 활용하는 데 도움을 줄 수 있는 강력한 솔루션을 제시한다. 즉 가족 자본을 형성하고 강화하고 보존하며 이전하는 방법에 관련된 구체적인 지침을 개인과 가족에게 제시하는 것이다.

MIT에서 박사 학위를 받았고 브리검영대학교의 메리어트경영대학원 산하 ‘경제적 자립을 위한 발라드센터’(Ballard Center for Economic Self-Reliance)의 오스카 레슬리 스톤 기업가정신 분야 교수이자 학술 담당 이사다.
가족 기업 및 기업가정신이 발휘된 기업의 지도자를 대상으로 30여 년간 컨설팅을 수행해왔다. 7권의 저서를 출간했으며 60여 편의 논문을 썼다. 그의 수많은 연구 저작물은 〈포춘〉〈월스트리트저널〉〈뉴욕타임스〉 등의 간행물에서 인용됐다. 아내 데레사와의 사이에 7남매와 19명의 씩씩한 손자, 손녀를 두고 있다.

감사의 말

서문
1장 가족 자본이란 무엇인가, 또 우리에게는 왜 이것이 필요한가?
2장 가족 자본이 유실되는 과정
3장 가족 구조가 가족 자본에 미치는 영향
4장 가족 문화의 유형, 가족 자본을 장려하는 경우와 훼손하는 경우
5장 가족 자본을 형성하고 강화하는 가족 활동
6장 신뢰 쌓기-가족 자본의 핵심
7장 가족 자본을 다음 세대로 이전하는 방법
8장 교회, 학교, 시민단체, 정부가 가족 자본을 대신할 수 있을까?
9장 자원이 넘치는 가족이 되자