조직관리에서 리더쉽은 중요합니다. 여러 가지 공동체나 조직들을 경영하면서 리더쉽이 조직에 미치는 좋은 영향과 조직관리의 중요성을 더욱 더 실감하게 되었습니다.



그러나 어떤 리더가 좋은 리더인지, 리더가 해야 할 바람직한 생각과 행동은 무엇인지 등, 리더쉽을 발휘하기 위한 표준화된 매뉴얼이 없다고 생각이 되어 이번 책을 기획하게 되었습니다.



목차 기획 완료 후 공부한 내용들과 자료조사를 병행하면서 이번 책을 출간하게 되어 감회가 새롭습니다. 이번 책이 새롭게 조직을 이끌어갈 리더들에게 좋은 교안이 되기를 소망합니다.

저자소개
프롤로그
목 차
1. 리더의 귀
2. 리더의 덫
3. 사장님이 먼저 정직하세요
4. 밀레니엄 세대와 일하는 사장님, 먼저 ‘라떼’를 잊으세요
5. 용기와 헌신이 있는 리더는 무너지지 않는다
6. 이런 직원 지금 당장 잘라야한다
7. 직원에게 끌려다니지 말라
8. 리더는 직원들을 꿈꾸게 한다
9. 질문을 잘하는 리더가 조직을 성장시킨다
10. 단, 의사결정에 성공하려면 반대자를 세워라
11. 초연결 시대의 새로운 리더쉽