‘사회성’을 강요하는 것도 무언의 폭력이다!“자네는 사회성이 참 좋군!”이 덕담이 칭찬일까, 아닐까를 생각해 본 적이 있는가. 우리 사회에서는 은연중 집단주의에 편승하는 사람은 ‘사회성’이 좋은 사람이라는 인식이 깔려 있다. 회사 회식에도 다 참여하고, 다른 사람의 의견에 순응하는 사람이 사회성이 좋은 사람으로 평가받는다. 반대로 자신의 색깔을 드러내고, 자신의 개성을 이야기하며, 자신의 의견과 생각을 피력하는 사람을 ‘튄다’라는 시선으로 바라본다. 물론 예전보다는 덜하지만, 여전히 우리 사회에는 회사나 학교 등에서 이런 시선이 팽배해 있다.이 책에는 ‘스탠딩 데스크’로 상징되는 자신의 색깔을 드러내는 것이 회사에서 반역을 일으키는 일만큼이나 저항감을 불러일으키는 사회 부적응자의 좌충우돌식 경험이 잘 나타나 있다. 이 책의 저자는 이러한 고정관념에 둘러싸여 있는 우리 직장문화를 포함한 전체 사회에 묻고 있다, ‘우리는 이대로 계속 가더라도 과연 괜찮을까?’“왜 회사에서 서서 일하면 안 되는 거지?”“왜 자기가 먹고 싶은 점심 메뉴를 선택하면 안 되는 거지?” “왜 자기가 신고 싶은 실내화를 회사에서 신으면 안 되는 거지?”이러한 사소한 질문, 어쩌면 아주 당연한 질문에 대한 해답이 이 책에 들어 있다. 이 책은 우리 사회가 어쩌면 너무 당연시하는 ‘사회성’에 대해 문제를 제기한다. 또한 그것이 무언의 폭력일 수도 있다는 점에 대해 생각해보게 한다. 너무나 당연하지만, 따지고 보면 당연하게 보이지 않는 사회성에 대한 시선, 그리고 개인의 색깔과 개성. 이것이 어느 것은 옳고, 어느 것은 틀렸다는 이분법적 시선에서 벗어나 이제 우리 사회가 좀 더 진보한 세상이 되기를 바라는 마음에서 이 책은 기획되었다.
10대부터 힙합, 랩을 좋아했다. 그래서인지 개그 코드도 ‘언어유희’형이다. 캐나다에서 얼메리엇(Earl Marriott) 고등학교를 마치고, 오하이오 주립대학교(Ohio State University) 경영학과를 다니다가 성균관대학교 경영학과를 졸업했다.
2015년 초, 아프리카 TV라는 플랫폼을 통해 JTBC의 [비정상회담]이라는 프로그램의 영어 버전을 제작해서 송출하면 사람들의 호응을 얻을 수 있을 것이라 생각하고, 출연진 섭외를 위해 한국에서 가장 큰 한국어 교습소인 연세대학교 한국어학당에서 외국인들을 섭외해서 인터뷰 섭외, 촬영, 자막 삽입까지 모두 아무 도움 없이 혼자 하기도 했다. 현재, ‘문재호의 사과책방’이라는 인터넷 방송을 진행하고 있다.
가끔 주변에서 ‘얘, 대체 뭐지?’라는반응이 나오기도 하는데, 그 이유 중 하나는 회사에서 스탠딩 데스크의 작업 환경에 때로는 목숨을 걸기도 하기 때문이다. 그래서 구직에 성공해도 몇 년을 넘겨 다닌 적이 없다.
뼛속까지 사회 부적응자의 DNA를 가지고, 고정관념으로 가득 찬 한국 사회에 문재호 ‘다른 소리’를 내려고 이 책을 쓰게 되었다.
작가의 말 : 가면을 벗고, 자신만의 색깔대로 살자!Part 1. 내가 사회 부적응자인 이유01. 내가 사회 부적응자의 사회 적응기를 쓰는 이유 02. 먹고 살려면 사회와 회사에 나를 끼워 맞추려 노력해야 한다 03. 막다른 골목에서 만난 ‘책을 읽어주는’ 팟캐스트 04. 내가 사회 부적응자인 또 다른 이유 art 2. 나는 사회에 적응하려고 이런 짓까지 해봤다!01. 사회에 적응하기 위해 ADHD 약까지 처방받다 02. 가난한 사람이 더 생존력이 강하다 03. 공기업에서 잘리고, 교훈을 얻다 04. 정규직, 또 하나의 전환점에 서다Part 3. 한국의 회사 생활에서 이야기하면 안 되는 것들01. 후식 내기, 그리고 점심 메뉴도 불만을 말하면 안 된다02. 미국 인디아나 주로 두 번째 해외 출장을 가다03. 기획된 우연과 삶의 방향성04. 공포, 화 같은 부정적인 감정을 피하려는 방어기제가 발달하다 Part 4. 직장에 대한 다양한 시선들01. 비정규직 명찰들이 눈에 띄는 인천 공항 입국 심사대를 거치며02. 세 번째 출장길, 비행기에서 만난 사람들03. 4주간 휴가를 필리핀에서 보내려는 분과의 이야기04. 인생 2모작, 준비해야 하지 않을까Part 5. 불편한 시선을 향한 좌충우돌 적응기01. 병원에 가도 의사 말에 무조건 “까라면 까!”야 되나02. 상담센터에서 열한 번째 상담을 받다 03. 상사에게 사과하는 과정을 배우다04. 불평등한 언어와 그밖의 불평등한 것들 Part 6 퇴사와 새로운 출발을 위한 발걸음01. 미국 출장길에서 비행기를 놓치다02. 퇴사가 코앞으로 다가오다03. 충분조건은 아니지만, 필수조건인 스탠딩 데스크04. 드디어 두 번째 회사에 입성하다Part 7. 회사에 대한 고정관념부터 버려야 한다01. 카페에서 회사 업무를 마무리하다02. “스탠딩 데스크 써도 될까요?” 하고 다시 물어보다03. 서서 일할 수 있는 것을 승인받다04. “문재호 씨가 나한테 대들어요!”Part 8. 또 그렇게 잠시 사회 적응자가 되어간다01. 업무상 오류를 바로잡아주면 순응하다02. 상무님에게 직접 전화하다가 호통이 떨어지다03. 상사에겐 사실관계가 달라도 무조건 공손한 태도로 대해야 한다04. 맑은 하늘처럼 태도의 변화가 생기다Part 9. 내가 네가 되고, 네가 내가 된다면01. 회사에서도 ‘기브앤테이크’라는 점을 명심해야 한다02. 취미 생활에도 감정 노동이 필요하다03. 개인도 조직에 “까라면 까!”라고 요구하면 역시 안 된다 04. 상급자라고 착각하는 P님과 담판을 짓다 Part 10. 다시, 사회 부적응자를 위하여01. 길들여지지 말고, 납득시켜야 한다 02. 부적응자가 사회 적응을 위해 하는 몸부림들 03. ‘밝은 사람이지만 기를 뺏는’ 사회 부적응자가 되다04 사회 부적응자의 또 한 번의 일탈, 퇴사! 맺음말 : 공짜로 주어지지 않겠지만, 꿈꾸는 것을 쟁취해야 한다!
