지식사회는 엑셀런스 마킹의 시대이다. 그러므로 각 대학은 자체의 수월성을 충분히 발현함으로써 경쟁력을 높이는 지혜를 발휘해야 한다. 학내에는 풍부한 인적자원과 지적자산이 존재한다. 단지 개발, 활용되지 않고 있을 뿐이다. 개혁방향을 중심으로 대학구성원의 수월성 창출영역과 창출 틀을 만들어 분명히 실천하는 토양을 만들어야 한다.