간호관리학은 간호정책과 간호경영이라는 두 가지 핵심적인 접근방법을 모두 포함하는 개념이다. 이에 따라 본서는 간호사와 간호서비스를 포괄하고 있는 보건의료체계와 보건의료정책에 대한 이해를 바탕으로 의료조직 내에서 간호사가 갖추어야 할 전문 지식과 관리 역량을 향상시키기 위해 필요한 과학적 방법론을 다루고 있다. 제한된 지면에서 방대한 학문적 내용을 담아내는 것이 쉽지 않지만 간호정책과 간호경영의 기초이론에 대한 이해를 중심으로 기술하였다. 본서는 전통적인 간호관리의 순환과정인 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 표준적인 내용과 사례를 포함하되 간호관리학의 이론적 모태가 되고 있는 행정학과 경영학의 학문적동향을 반영하여 지휘는 ‘리더십과 동기부여’로, 통제는 ‘평가와 환류’로 표현하였다. 또한 불가피한 경우가 아니면 영어 단어 대신 한글 표현을 사용하였으며, 예방의학, 예방치 과학, 예방한의학, 사회약학 등 인접 학문의 관리전공 교과서 내용을 참조하여 간호관리학의 포괄범위를 병원간호조직으로 한정하지 않고 보건의료체계로 그 시야를 넓히고자 노력하였다.