취업 전략에도 핫한 MBTI 실전에 적용하기

가장 핫한 시대의 키워드이자 요즘 가장 각광받는 성격분석 MBTI. 선택이 아니라 필수가 되어가고 있다. 하지 않으면 소외감을 느낄 정도라고.
학교 공부든 토익이나 취업을 위한 공부, 자격증 취득 공부든 그 각각에 대한 특성대로 대응을 잘하면 된다. 취업 전략은? 당연히 기업이나 직종의 특성을 맞추는 것은 기본이고 요즘은 취업 준비자의 성격 특성 MBTI에 기반한 지원을 요구하기 때문에 개인의 특성에도 많이 좌우된다.
취업 전략 결과에 대한 결과적 책임도 고스란히 개인이 지게 된다. 개인의 성격과 취업 전략법의 특성이 무척 중요하다.
취업 준비자가 가진 고유한 특성에 따라 전략과 대응 방식을 제시하기 위해 4가지 기본 특성으로 나누었다.

이른바 MBTI형의 결과에 대해 관리자형 ISTJ / ISFJ / ESTJ / ESFJ, 분석가형 INTJ / INTP / ENTJ / ENTP, 외교가형 INFJ / INFP / ENFJ / ENFP, 탐험가형 ISTP / ISFP / ESTP / ESFP의 세 가지 타입으로 나누었다. MBTI 테스트를 직접 해서 결과로 대입하지 않아도 된다.

평소 자신의 성격과 성격 유형 설명이 일치하는 것에 따라 내 성격이 관리자형, 분석가형, 외교가형에 해당한고 생각하고 참고하면 좋겠다.
자신에게 꼭 맞는 스타일로 취업 전략 전략을 짜고 기업에 대한 관점을 키우며 시험, 면접 등에 대비하는 법을 배우는 데 도움을 주기를 바란다.
* 이 책은 재미로 보세요.

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MBTI별 성격 특징
취업 전략 위기 관리와 MBTI별 대응-1 관리자형
취업 전략 위기 관리와 MBTI별 대응-2 분석가형
취업 전략 위기 관리와 MBTI별 대응-3 외교가형
취업 전략 위기 관리와 MBTI별 대응-4 탐험가형
성격유형별 이력서와 자기소개 실전 전략
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