사단법인 창직교육협회 이사장이 직접 경험하고 이야기하는 성공N잡러의 성공창직 이야기를 쓴 책으로, 이 책은 N잡러 컨설팅을 하기위한 성공창직을 담고 있다. N잡을 하기 위해 기존의 노동시장에 진입한다고 하면 자기만의 경쟁력을 가져야 하기에, 기존 직업을 가진 사람들보다 해당 직업에서의 역량이 높아야 유리하다는 것과 기존의 직업을 갖기보다는 자기만의 직업을 만드는 창직 후 N잡 또는 창직 후 창업에 대해 상세하게 가이드하고 있는 책이다.

Chapter 1 왜 N잡러인가? 7
Chapter 2 커리어 회복 탄력성 11
Chapter 3 창직과 N잡러 13
Chapter 4 N잡러 컨설팅 방법론 15
3. 자가 진단과 이해 20
(1) 워크넷의 직업심리검사 20
(2) VIA 성격강점 분석 21
(3) NPS 노후 진단 23
(1) 직업명 1, 2, 3... 25
(2) 직업별 배경 및 필요성 25
(3) 직업별 해외시장/국내시장 동향 25
(4) 직업별 직무, 필요 역량, 직무 기술서 25
(5) 수익 구조 프로세스 및 종류 26
(6) 직업의 차별화 요소 26
(7) 홍보 마케팅 전략 27
(8) 기대 효과 27
(9) N잡 추진일정 및 계획 28
(10) 운영 예산 전략 28
(11) N잡러 소개 28Chapter
5 창직으로 N잡러 되기 29
1. N잡러의 출생 배경 30
2. N잡러 통계 32
3. 창직의 배경 33
4. 창직으로 성공N잡러가 되자 35
Chapter 6 창직가와 N잡러의 홍보마케팅 37
1. 퍼스널 브랜드의 개념 및 정의 39
(1) 퍼스널 브랜드의 개념 39
(2) 퍼스널 브랜딩이란? 39
(3) 퍼스널 브랜딩이 중요한 이유 40
2. 내 상품을 다시 찾아야하는 이유로 퍼스널 브랜딩하라 41
3. 퍼스널 브랜딩을 위한 홍보마케팅 42
(1) 최고의 전문가로 자리매김하고 홍보하라 42
(2) 먼저 정보를 주고, 고객의 마음을 얻는다. 42
(3) 내 고객에게 다른 고객을 소개해 도움을 준다 43
(4) 고객 눈 높이에 맞는 코드 영업을 하라 43
(5) 기대수준을 낮춰 주고, 만족수준을 높인다 44
(6) 특별한 날, 기억이 오래가는 선물을 한다 44
(7) 온라인 4각관계를 구축하고 활용한다 45(8) 디지털 시대엔 첨단 영업도구를 사용한다 45
Chapter 7 나의 창직사례 50
(1) 캘리마케터란? 56
(2) 창직을 결심한 이유 56
(3) 창직을 하게 된 계기 56
(4) 캘리마케터 창직과정 58
(5) 내가 창직하는 과정에서 가장 어려웠던 점 58
(6) 내가 창직한 직업을 갖기 위해 필요한 역량과 준비사항 58
(7) 창직과정에서 잊지 못할 경험 59
(8) “캘리마케터”란 직업의 전망 59
(9) 이 직업을 추천하고 싶은 대상 60
(10) 이 직업으 장점 및 매력 60
(11) 유사 직업과의 차별점 60
참고문헌 62
참고사이트 63