저는 글로벌 기업 한국지사에서 억대연봉을 받는데까지 18년이나 걸렸습니다. 그런데 지나와서 생각하니 그보다 훨씬 빠른 시간내에 억대연봉을 달성하는 사람들도 많았습니다. 이제와 생각하니 ‘억대연봉의 추월차선’을 타는 사람들과 저의 차이점, 입사 때부터 알았더라면 저도 18년씩이나 걸리지 않았을 어떤 비결? 원칙? 같은 것들이 보이기 시작했습니다. 이 책에서는 그런 저의 ‘아쉬움에 근거한 조언’을 다루려고 합니다. 대한민국을 월드컵 4강에 올려놓았던 히딩크 감독도 선수 때는 그다지 두각을 나타내지 못했었다고 합니다. 오히려 뒤늦게 각성한 사람이 더 좋은 멘토나 조언자가 되는 경우도 많은 것이 또한 세상을 재미있게 만듭니다. <br /><br />입사할 때만해도 가진 거라고는 TOEIC 935점짜리 성적표 밖에 없었고, 엑셀, 파워포인트, 워드 아무것도 할 줄 몰랐으며, 스스로 뭘 잘하는지, 뭘 하고 싶은지도 몰랐던 사람이 글로벌 기업에서 일하면서, 대한민국 대표로서, 본사에서 주최하는 전세계 각국의 성공사례 발표에 참가해서 여러 번 수상을 하기도 하고, 그래서 사장님으로부터 특별 보너스를 받기도 하고, 억대연봉을 받는 사람으로 거듭난 실제 경험에서 우러난 이야기를 들려드리려 합니다.

프롤로그
제1장 글로벌 기업 입사자, Multi-cultural cosmopolitan-Businessman (세계 각국의 다양한 문화를 이해하는 세계시민-비즈니스맨)
제2장 한국과 한국 시장(Market)에 대해 아무것도 모르는 외국인 상사 모시고 일하기
제3장 이성직원들과 일할 때 조심할 것들
제4장 협력관계의 한국회사 임직원들과 일할 때 조심할 것들
제5장 아예 안 먹을 수도 없는 술
제6장 누구도 피할 수 없는 회사 내 냉전/암투/신고
제7장 상사를 난처한 일에서 구출할 수 있다면
제 8장 글로벌 기업에서 고속승진과 억대연봉으로 가는 추월차선 3차선
에필로그
판권 페이지