『인사노무관리 실무』는 10년간 노동시장에 새로운 기준이 될 근로기준법, 최저임금법, 산안법, 기간제법, 파견법, 고용산재보험법 등의 개정내용에 대한 해설과 실무업무에 적용할 수 있는 절차와 방법에 대해 자세히 기술하였다.

아주대 경영학과졸
고대노동대학원 법학과졸

경
前)삼성토탈 인사팀 과장
前)열린노무법인 책임노무사
산업안전보건관리공단 강사
생산성본부 인사노무관리 강사
중소기업중앙회 인사노무전문위원
하나로컨설팅노무법인 대표 공인노무사