이 책에서는 헤드헌팅 수수료에 대한 고찰을 비롯하여 헤드헌터의 진실 고지 의무, 후보자 추천의 성립요건, 후보자 이력 검증방법 및 헤드헌팅에서의 금지사항 등을 밝히면서 헤드헌터와 채용 담당자가 지향해야 할 방향을 제시하여 바람직한 채용문화 확립에 기여하고자 저술한 책으로 시중에 있는 실무용 헤드헌팅 책과는 차별성을 두고 있다.

『헤드헌터 정신(The Essence of Headhunter)』은 헤드헌팅 회사인 커리어앤스카우트의 컨설턴트(헤드헌터)들이 보유한 헤드헌팅에 대한 지식과 정보를 집대성하여 헤드헌터들이 함께 집필한 전문 교양서적이다.
커리어앤스카우트는 대한민국의 ISO인증(ISO9001) 대형 서치펌이며, 체계적인 정보 시스템에 기반을 두고 ‘정확한 헤드헌팅’을 통하여 국내외 여러 기업의 채용을 진행하고 있다.
이러한 10년 이상의 노력으로 채용 시장과 헤드헌팅 업계에 바른 관행과 원칙을 만들고자 노력 중이며, 헤드헌팅 기업으로는 처음으로 지식재산, 영업비밀 보호 강화를 주제로 하는 국회정책토론회에 공식 참석했을 정도로 헤드헌터가 수집한 정보와 영업비밀 보호에 핵심가치를 두고 있는 헤드헌팅 전문기업이다.