“현직 인사담당자가 전하는 리얼 취업 스토리”
회사는 당신의 현재에 관심이 없다!

“취준생은 스펙을 통해 ‘현재’를 말하려 하고, 회사는 당신이 살아온 궤적을 통해 ‘미래’를 준비하고자 한다”고 한다. 너무나 다른 이 둘의 생각 차이 때문에 대다수 취업준비생들은 온갖 ‘카더라 통신’과 ‘스펙 열풍’에 시달리며 고달픈 나날을 보내고 있다. 그러나 현재 대기업 인사담당자인 저자의 말에 따르면 인사담당자들이 가장 눈여겨보는 항목이 ‘입사동기 및 포부’이며 토익점수나 각종 자격증은 참고사항이거나 합격선이 생각보다 낮다고 한다.

회사가 지원자들의 스펙을 굳이 참고하는 이유는, 스펙을 통해 지원자의 성실도와 대인관계, 협동심 등을 판단할 수 있기 때문이다. 이를 토대로 미래를 준비하기에 가장 적합한 인재를 가려내기 위해서다. 이렇듯 단순한 차이만 제대로 알아도 취업준비의 목적과 방향을 재설정할 수 있으며, 보다 성공적인 취업이 가능하다. 저자는 이 책에서 이런 극명한 차이를 조목조목 짚어가며 독한 충고를 가감 없이 던지고, 미래 가치를 높이기 위해 준비할 것들과 더불어, 취업준비생이 묻고 인사담당자가 답하는 리얼한 Q&A도 함께 제시한다.

프롤로그
_ 회사는 미래의 당신을 예측하여 당신의 미래를 산다

1장 인사담당자는 이런 사람과 일하고 싶다
인사담당자도 사람이다
서류전형의 당락을 좌우하는 작은 실수들
이름 보고 대학 가니 행복하던가
스토리가 있는 자기소개서는 담당자의 마음을 울린다
스펙에 대한 인사담당자의 솔직한 뒷담화
회사는 이런 사람과 일하고 싶다
준비는 아무도 빌려주지 않는다

2장 인사담당자만 아는 면접의 기술
면접, 그것이 알고 싶다
면접의 5가지 조건
모범답안은 독이다
인사담당자를 당황스럽게 하는 면접 테러리스트들
면접은 취업의 막판 뒤집기
나를 돋보이게 하는 면접의 7가지 매너
연애하듯 면접 보기

3장 인턴을 향한 인사담당자의 수다
인턴에게 들려주는 스타벅스 이야기
바꿀 수 있는 것을 바꿔라
인턴기간 중 반드시 해야 할 일
이런 인턴, 진짜 싫다
진로 고민하느라 바쁜 인턴들
인턴에서 멈추는 사람 인턴에서 성장하는 사람

4장 당신이 바라는 회사는 생각과 다르다
신입사원의 3가지 착각
꿈꾸는 사람들과 어울려라
세상이 붙여준 이름을 거부하라
벌써 이직을 말하는 그대에게
멋지게 프레젠테이션하는 신입사원을 꿈꿨는가?
첫 월급을 타면 가장 하고 싶은 일
신입사원 때 알았더라면 좋았을 것들

5장 회사가 찾는 인재, 인재가 찾는 회사
끊임없이 회사가 좋다고 말하라
팀을 이끄는 미래의 자신을 상상하라
내 삶의 빅 픽처는 무엇인가
직장인, 갖고 싶은 물건은 과감히 탐하라
무엇을 할 때 가장 즐거운가
팍팍한 사회생활을 위로하는 힐링 아이템
회사 이름만큼 유명한 자신이 되라
대체 불가능한 사람이 되라
회사가 미래다