<퇴직전문인력 일자리 활성화를 위한 ‘경영지도 및 진단전문가’모델 사례연구>는 베이부머세대 900만명의
본격적인 퇴직과 함께 이들 중 전문인력들의 경험과 노하우를 활용한 일자리 활성화를 위한 경영지도 및 경영진단전문가
모델을 제시함으로써 인생 2막 또는 인생 3막에도 일자리가 최고의 복지라는 철학으로 일자리 방향성을 제시하였다.

I. 연구목적 및 방법
II. 연구수행 내용 및 결과
III. 연구결과 활용계획