과학과 논리로 그 무엇보다 든든한 나의 ‘골든 커리어’ 만들기
여러분은 자신의 커리어를 만들기 위해 무엇을 하고 있는가?

이른바 4차 산업혁명이라고 불리는 경제, 사회, 환경의 급속한 변화가 우리 사회를 이끌어 가게 되면서 개인의 일생을 규정짓는 커리어의 개념 역시 바뀌어 가고 있다. 2차 산업 위주의 고도생산기에는 열심히 노력하여 ‘좋은 직장’에 입사하면 일정 수준까지 꾸준히 승진을 보장받을 수 있었고, 자신이 한 번 들어간 직장의 이름과 그 직장 내에서의 위치가 곧 자신의 커리어라고 할 수 있었다.

하지만 지금의 시대는 다르다. ‘평생직장’의 개념이 완전히 붕괴하면서 직장의 이름과 직위가 아닌 ‘내가 할 수 있는 일’ 그 자체가 나의 커리어가 되는 시대가 되었다. 평생 동안 여러 직장을 거치거나 여러 종류의 업무에 동시에 종사하는 것은 자연스러운 일이 되었으며, 평균수명의 급격한 증가로 은퇴 이후에 커리어를 쌓고 관리하는 것조차 당연해지고 있는 것이 현실이다.

이 책 『골든 커리어』는 이렇게 변화하는 현대사회 속에서 한 명의 직장인으로서, 전문가로서, 엔지니어로서 커리어를 확고히 쌓고, ‘일 잘하는 사람’으로 불리기 위해서는 무엇이 필요하고 무엇을 공부해야 하는지 들려주고 있는 사회인의 필수 가이드북이다.

사회인이라면 누구든지 ‘일 잘하는 사람’으로 불리고자 하는 소망이 이다. 하지만 ‘일 잘하는 방법’을 일목요연하게 배울 수 있는 방법은 별로 없는 편이다. ‘업무 능력’이라는 것은 매우 복합적인 개념이고, 개인의 경험과 노력을 통해서 얻어내야 한다는 인식이 있기 때문이다.

하지만 현대자동차 승용차체설계부를 거쳐 한국GM연구소 품질부문에서 품질팀장으로서 생산과정에서의 복잡한 품질 이슈를 해결해온 경력이 있고, 현재는 킴스퀘어코칭의 대표로서 효율적인 업무 프로세스와 커리어 패스 쌓기에 관한 다양한 강의를 진행하고 있는 김현성 저자는 일을 잘하기 위한 객관적이고 과학적인 방법론이 존재하며, 이를 적절하게 활용하는 것이야말로 자신의 커리어를 ‘골든 커리어’로 변모시킬 수 있는 방법이라고 이야기한다.

이러한 생각을 기반으로 이 책은 ‘커리어 패스’의 기본 개념과 양질의 ‘커리어 패스’를 쌓기 위한 퍼스널 브랜드 창출 및 커리어 포트폴리오 작성법, 뛰어난 커리어의 기반이 되어 주는 ‘일을 잘하는 능력’을 위한 과학적 방법론과 커뮤니케이션 및 논리적 사고력을 키우는 방법 등을 명쾌하게 다루고 있으며, 각 장마다 ‘생각하고 토론할 주제’라는 제목으로 책 내에서 다루고 있는 내용들에 대해 스스로 생각하고 판단할 수 있도록 돕고 있는 것이 특징이다.

킴스퀘어코칭을 운영하고 있는 김현성 대표는 대학에서 기계공학을 전공하고, 1992년 현대자동차 승용차체설계부에 입사한 후 승용차의 간판 모델인 아반떼, 소나타, 그랜저의 설계에 참여했다. 이후 연구개발본부 품질부문에서 자신의 커리어 정체성을 확인하게 되었고, 2010년에 한국GM 연구소 품질 팀장으로 자리를 옮긴 후 본격적인 품질 및 프로세스 전문가로 활동했다. 현재는 그가 입버릇처럼 이야기했던 마지막 꿈, 컨설팅회사를 운영하고 있다.

컨설팅과 강의 주제는 품질문제 해결과 사전문제 예방, 경영/업무 프로세스 분석과 프로세스 설계, 전문가/엔지니어 교육과 커리어 패스 등이다. 그가 지원하고 있는 고객사로는 현대·기아자동차, 현대모비스, 현대건설기계, 두산인프라코어 등이 있다.

그의 삶에서 핵심 단어(Key Words)는 품질과 프로세스 그리고 사람이다. 제품의 품질은 프로세스와 사람의 행위에 의한 결과이기 때문이다. 심적인 부담을 느끼면서도 그가 가장 즐기는 일은 고객사가 겪고 있는 가장 어려운 문제/이슈를 해결하는 팀 활동이다.

커리어개발과 이슈를 해결하는 과정에서, “좋은 질문(question)은 올바른 방향(direction)과 최적의 솔루션(solution)으로 안내하는 나침반과 같다”는 생각을 한다. 여러 번의 부침(ups and downs)을 겪고 나서 그가 얻었던 결론이다. ‘자기 스스로에게 던지는 진지한 질문(questions to oneself)이야말로 지혜를 얻을 수 있는 지름길’이라고 그는 믿는다.

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프롤로그 004

골든 커리어의 정의와 Cheklist 016

1부 커리어 패스와 Personal Brand

1장 커리어 패스와 로드맵 022
2장 개인의 직업 정체성 확인 050
3장 Personal Brand(PB)와 커리어 포트폴리오 065
4장 Good engineer(employee)와 커리어 패스 086
5장 독서 셀프 코칭과 전문성 향상 095

2부 커뮤니케이션과 논리적 사고력의 개발

1장 커뮤니케이션의 중요성 112
2장 시스템 최적화(TOC, Theory of Constraints) 118
3장 논리적 사고력을 위한 Thinking Process 126

3부 업무를 잘하는 기본 방법론(Fundamental Methodology)

1장 기획력과 창의적 사고 가이드 - Mindmap 153
2장 정보흐름과 프로세스 시각화 - SIPOC과 Process map 158
3장 기능흐름, 품질문제의 시각화 - Function Analysis 170
4장 주요 품질 예방과 문제해결 방법론 178

에필로그 208

출간후기 212