40대는 직장에서 일하는 사람이든 아니든 무거운 책임감을 실감하게 되는 나이이다. 그 점을 감안했을 때 힐링을 위한 책읽기보다는 전문성을 키우는 책읽기가 필요하며, 더 이상 단순한 취미로서의 독서에만 머물러서는 안 된다. 독서코치로 활동하고 있는 저자는 그만의 노하우를 독서과정에 따라 정리하였다. 책읽기를 시작할 때도, 책을 읽는 중에도, 책을 읽은 후에도 항상 ‘목적’을 가져야 한다고 저자는 말한다. 저자는 책읽기를 통해 작게는 전문성 강화를, 크게는 삶에의 통찰력을 키우라 한다. 마흔에 배우는 독서지략으로 굳건한 항해를 계속할 수 있을 것이다.

1장 안정된 만큼 불안한 마흔
01 안주하는 순간, 도태된다
02 책읽기에 갇히지 말고, 자유로워지자
03 독서는 이제 취미가 아닌 자기계발이다
04 방향 없이 표류하고 있다면 목적 있는 책읽기가 답이다
05 앎을 위한 책읽기를 하라
06 삶을 위한 책읽기를 하라
07 꿈을 위한 책읽기를 하라

2장 책 선택에 필요한 독서지략
08 한 달에 한 번은 정독할 수 있는 책을 골라라
09 월급의 3%는 도서 구입에 투자하라
10 만다라트 기법으로 주 관심사를 찾아라
11 좋아하는 저자의 책은 모두 읽어라
12 연간 책읽기 권수를 정해라
13 5년간 100권의 책을 읽어 전문가가 돼라
14 인문학을 읽어 시야를 넓혀라
15 쉬운 인문학부터 시작하고, 좋아하는 작가를 만들어라

3장 책읽기에 필요한 독서지략
16 독서광의 독서법을 배워라
17 시스템 책읽기로 빨리 읽고 더 많이 읽어라
18 제목이 눈에 들어왔다면 다음은 목차와 서문을 보라
19 스키밍 기법으로 필요한 정보만 뽑아 읽어라
20 읽기 속도를 높이고 싶으면 손가락을 사용하라
21 단어가 아닌 덩어리로 읽어라
22 핵심단어로 문장을 빠르게 읽어라
23 쏟아지는 텍스트, 필요하다면 철저히 분석하라
24 반복해 읽어서 내 것으로 만들어라
25 좋은 책은 평생 반복해서 읽어라

4장 책읽기를 마친 후 필요한 독서지략
26 수시 메모로 책읽기 결과를 남겨라
27 읽었으면 리뷰를 써라
28 온라인에 흔적을 남겨라
29 조직 차원의 책읽기로 확장하라
30 독서경영을 위해 직원의 참여를 유도하라
31 책읽기 토론 조직을 만들어라
32 조직에 적합한 필독서를 선정하라
33 책읽기 모임으로 팀원과 소통하라
34 올바른 책읽기 모임의 운영으로 독서경영을 펼쳐라

부록 독서토론용 양식과 포스코社 필독서 목록