세대 전문가가 2000년생 Z세대의 DNA를 전격 해부한 책 세대 전문가 허두영 작가가 돌아왔다. 대한민국 밀레니얼 세대를 분석한 [요즘 것들], 세대 간 화합을 제시한 [세대 공존의 기술]에 이어, 이번에는 2000년생 Z세대의 DNA와 소통법을 파헤친다. 어느덧 대세가 된 2000년생 Z세대. 그들을 다룬 국내 책들은 그들의 특성을 이해하는데 뭔가 아쉬움이 있다. Z세대의 특성을 기반으로 실질적인 솔루션을 만들어야 하는 입장에서는 더더욱 그렇다. 이 책은 그 아쉬운 부분을 2000년생 Z세대의 DNA와 연계해 순도 높게 증류해냈다.
2016년 직장 생활을 마친 후, 하고 싶은 일만 하고 만나고 싶은 사람만 만나면서 자유롭게 살고 있다. 책 읽고 글 쓰고 강의하고 컨설팅하는 것이 주업이다. 1년에 1권씩 책을 출간했고, 해외 출간, TV와 라디오 출연 등으로 삶이 다채로워졌다.
대한민국 밀레니얼 세대를 분석한 최초의 책 《요즘 것들》 출간을 계기로 세대 전문가로 다양하게 활동해 오고 있다. KBS 스페셜 〈어른들은 모르는 Z세대의 삶〉, 국회방송 〈TV 도서관에 가다〉, KCTV 제주방송 〈JDC 글로벌 아카데미〉, 경인방송 〈사람과 책〉, 아리랑TV 〈아리랑 프라임〉, 채널A 뉴스, KTV, 성남TV, CJ그룹 사내 방송 등 다수 방송에 출연했다.?
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재 개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장 생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직 문화 개선, 비전 수립 및 핵심 가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육 프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, SK, 현대차그룹, LG, 롯데, 포스코, 한화, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점과 함께 최고 인기 강좌로 주목받았다.?
성균관대에서 행정학을, 연세대에서 정치학을 공부했고, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 지은 책으로는 《요즘 것들》, 《첫 출근하는 딸에게》, 《세대 공존의 기술》, 《데일리 루틴》이 있다.
Prologue2000년생 Z세대가 몰려오고 있다1장 왜 Z세대인가?왜 Z세대인가?당신은 무슨 세대인가?인구학적 관점으로 세대를 보라왜 세대를 구분할까?조직은 지금 세대 지각 변동 중이다2장 Z세대를 만든 요인어느 시대에 태어나고 싶은가?Z세대가 만난 사건Z세대를 만든 요인양육 방식을 보면 세대가 보인다3장 Z세대의 DNA우리가 MZ세대라고? 우리는 Z세대다!왜 세대 차이가 나는 것일까?나이 들면서 세대 DNA가 변할까?Z세대, 나는 OO한다 고로 존재한다Z세대의 유래Z세대의 DNA4장 Z세대와 일하는 법 세대 다양성에 주목하라당신은 Z세대가 함께하고 싶은 리더인가? Z세대 때문에 목덜미를 잡는 순간Z세대가 직장에서 원하는 것Z세대와의 일잘법Z세대, 어떻게 동기 부여해야 할까? 어렵기만 한 연상 부하꼰대로 보일까 봐 침묵하지는 마라『예언자』에서 배우는 꼰대 탈출 노하우5장 Z세대와 소통하는 법그들만의 소통 문법직장에서 만난 Z세대온라인에서 만난 Z세대집에서 만난 Z세대Z세대는 칭찬에 목마르다진짜 리더는 네거티브 피드백에 강하다Z세대를 움직이려면 FACT 하라『논어』에서 배우는 소통 노하우Epilogue알파 세대가 온다부록: 신조어참고도서주석
