±¹³»ÀÇ °Ç¼³Ç³Åä´Â Áö±ØÈ÷ ±â¼ú ÁöÇâÀûÀ̾ú°í ´ëÁõÀû ¹®Á¦ÇØ°á ¹æ½ÄÀÌ ÁÖµµÇÏ´Â »óȲÀÌ¾î¼ ÇÊÀÚÀÇ Çй®Ã¼°è¸¦ ÀüÆÄÇÏ´Â ÀÏÀº °áÄÚ ¿ëÀÌÇÏÁö ¾ÊÀº °ÍÀÌ ¾î¿ ¼ö ¾ø´Â Çö½ÇÀ̾ú´Ù. °á±¹ ÇÊÀÚ´Â ±×µ¿¾È Á¤¸³ÇØ ¿Â ¹æ´ëÇÑ ÀÌ·Ðü°è¿¡¼ Çٽɿø¸®¸¸À» ÃßÃâÇÏ¿© ±¹³» ¿©°Ç¿¡ Á¢¸ñ½ÃŲ ³»¿ëÀ¸·Î °ÀǸ¦ ½ÃÀÛÇÏ¿´´Ù. ´ÙÇàÈ÷ °ÀÇ´Â ¾öû³ Àα⸦ ¾òÀ¸¸é¼ ¾î·ÆÁö ¾Ê°Ô °Ç¼³°æ¿µÀ» ÀüÆÄÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿©°ÇÀ» Á¶¼ºÇØ ÁÖ¾ú´Ù. ±× ÀÌÈÄ ÀûÁö ¾ÊÀº ¼¼¿ùÀÌ Èê·¯ Áö±Ý¿¡ À̸£·¶°í °Àdz»¿ëµµ ¼¼»óÀÇ »õ·Î¿î º¯È¸¦ ¼ö¿ëÇϸç Áøȸ¦ °ÅµìÇØ ¿Ô´Ù. ÀÌÁ¦ ±×µ¿¾È ÇÊÀÚ¿¡°Ô ÇѾø´Â ÃູÀ» ¼±»çÇØ ÁØ ³»¿ëÀ» ÇöÀçÀÇ °üÁ¡À¸·Î ÀçÁ¤¸³ÇÏ¿© ÈÄÁø¿¡°Ô Á¦°øÇØ¾ß ÇÒ ¶§°¡ µÈ °Í °°´Ù.
±èÀÎÈ£(ÑÑìÒûÇ)´Â ¼¿ï½Ã¸³´ëÇб³ °ÇÃà°øÇаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ¼¿ï´ëÇб³¿¡¼ °ÇÃàÇÐ ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. ÀÌÈÄ ¿µ±¹ ·¹µù´ëÇб³(University of Reading)¿¡¼ °æ¿µÀü·«À» °øºÎÇÏ¿© °Ç¼³°ú °æ¿µÀ» Á¢¸ñ½ÃÅ´À¸·Î½á ±¹³» ÃÖÃÊ·Î °Ç¼³°æ¿µÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¼ö¸¹Àº ¿¬±¸¿Í °ÀÇ ±×¸®°í Àú¼úÀ» ÅëÇØ °Ç¼³°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼ µ¶º¸Àû ¿µ¿ªÀ» ±¸ÃàÇÑ ÀúÀÚ´Â ÀÌ Ã¥¿¡¼ 30¿© ³â¿¡ °ÉÃÄ ÀÌ·ç¾îÁø ¸í°ÀÇ·Î ¼ö¸¹Àº ºÐµéÀÇ °ø°¨°ú »ç¶ûÀ» ¾òÀº ³»¿ëÀÇ °ñ°£¿¡ ÀúÀÚÀÇ ÇöÀç Áö¼º°ú Áö½ÄÀ» ´õÇÏ¿© ÀçÁ¤¸³ÇÑ ±ÛÀ» ƯÀ¯ÀÇ ¹ÚÁø°¨ ÀÖ´Â ÇÊü·Î ¼¼úÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ´Â ±â¼ú°íµî°í½Ã¸¦ ÅëÇØ ±â¼úÁ÷ °ø¹«¿øÀ¸·Î °øÁ÷¿¡ ÀÔ¹®ÇÏ¿© ±¹¹æºÎ¿¡¼ ÁÖÇѹ̱º±âÁö ÀÌÀü»ç¾÷´Ü ±âȹºÎÀå, ±º»ç½Ã¼³±âȹ°üÀÇ Á÷Ã¥À» ¼öÇàÇÏ¸é¼ 30³â ÀÌ»ó ±¹¹æ±º»ç½Ã¼³ÀÇ °Ç¼³ ¹× ÀÌÀü ¾÷¹«¿¡ ÁÖ·ÂÇÏ¿´°í ±¹¹æ½Ã¼³ Á¶Á÷°ú ¾÷¹«¸¦ ÅëÇÕÇÏ¿© CM ¹æ½ÄÀ¸·Î Àüȯ½ÃÄ×´Ù. ¾Æ¿ï·¯ Ź¿ùÇÑ ±âȹ°ü¸®´É·Â°ú Á¤¹«°¨°¢¿¡ ÈûÀÔ¾î °¨»ç°ü, ±âȹ°ü¸®°ü, ±¹¸³¼¿ïÇöÃæ¿øÀåÀ» °ÅÃÄ ±¹¹æºÎ ±âȹÁ¶Á¤½ÇÀåÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. ÀÌÈÄ ±¹¹æ¿¬±¸¿ø ¿¬±¸¿ø, ¼¿ï½Ã¸³´ëÇб³ °»ç, °í·Á´ëÇб³/°¡Ãµ´ëÇб³ Ãʺù±³¼ö, Çѹ̱۷ιú(ÁÖ) »çÀå, °¨»ç¿ø Àû±ØÇàÁ¤¸éÃ¥½ÉÀÇÀ§¿ø ¹× »çÀüÄÁ¼³Æà ÀÚ¹®À§¿øÀÇ Á÷Ã¥À» ¼öÇàÇß´Ù. ÇöÀç ´ëÇÑ»ó»çÁßÀç¿ø ÁßÀçÀÎ, Çѱ¹°Ç¼³±â¼úÀÎÇùȸ Á¤Ã¥¡¤Á¦µµ°³¼±À§¿øÀå, ´ëÇѰǼ³Çùȸ(¼¿ï½Ãȸ) Á¤Ã¥°í¹®, e´ëÇÑ°æÁ¦ °íÁ¤Ä®·³¸®½ºÆ®·Î È°µ¿ÇÏ¸é¼ °Ç¼³°æ¿µ¿¡ °üÇÑ Àú¼ú°ú ÀÚ¹® ±×¸®°í °ÀÇ¿¡ ¸ÅÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±¹³» ±â¾÷Àº ¹°·Ð ¼¿ï´ë, ¿¬¼¼´ë, ÇѾç´ë, °í·Á´ë, Áß¾Ó´ëÀÇ ´ëÇпø ¹× ÃÖ°í°æ¿µÀÚ °úÁ¤¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁø ÀúÀÚÀÇ ¸í°ÀÇ´Â °¡È÷ µ¶º¸ÀûÀÎ °ÍÀ¸·Î Á¤ÆòÀÌ ³ª ÀÖ´Ù. Àú¼·Î ¡ì°Ç¼³°æ¿µÀÚ¸¦ À§ÇÑ ¸®½ºÅ© °ü¸®¡í, ¡ì±è¹Ú»çÀÇ °æ¿µ ¿¡¼¼ÀÌ¡í µî 14±ÇÀÌ ÀÖ´Ù.
Á¦1Àå °Ç¼³°æ¿µÀÇ Á¦µµÀû »ê¹°, CM - CMÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò¿Í Àü°³¿µ¿ªÀüÅëÀû °Ç¼³¹æ½ÄÀÇ ÇÑ°èCM(Construction Management)ÀÇ ±¸Á¶Àû ƲCMÀÇ °³³ä°ú ½Ç¹«Àû ÀǹÌCM ±¸¼º¿øÀÇ ¿ªÇÒCMÀÇ ÀåÁ¡°ú º»ÁúÀû °áÁ¡°Ç¼³°æ¿µÀü·«°¡ÀÇ ¸¶Àεå - ¹«¾ùÀ» °øºÎÇØ¾ß Çϳª?Á¦2Àå ÇöÀç»óȲÀÇ Àνİú ºÐ¼® - °ú°Å¿µ¿ª¿¡¼ ÇöÀç»óȲÀ¸·Î¡¦»óȲÀÎ½Ä - ¹®Á¦ÇØ°á¹üÁÖ ¼³Á¤°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 1 ¹®Á¦ÇØ°áÀÇ ¹üÁÖ ¼³Á¤ : ¾ç ³¡À» µÎµå·Á¼ »óȲÀ» ÆľÇÇÑ´Ù.ÈÞ¸®½ºÆ½(heuristics)Æí°ß(bias)°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 2 Æí°ß(bias)ÀÇ ÃÖ¼ÒÈ ¹æ¾È : Àû°Ô ¸»ÇÏ°í ½ÅÁßÇÏ°Ô ÇൿÇÑ´Ù.½Ã½ºÅÛÀû »ç°í(systems thinking)°æ¿µÀü·«¸¶Àεå(strategic mind of management)°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 3 ¾ð¾îÀÇ ÇÑ°è¿Í ¼ÒÅëÀÇ ¾î·Á¿òÀü¹®¼º(±â¼ú¡¤Àü¹®°¡)ÀÇ ÇÑ°èÀü¹®¼º°ú µ·ÀÇ ±ÕÇüÃß±¸ - ±â¼ú¿¡¼ µ·À¸·Î»ç¶÷, ±â¼ú°ú µ·ÀÇ ¿î¿ëÁÖü - µ·¿¡¼ »ç¶÷À¸·ÎÀÎÀû ´ë¸³°ú °¥µî - ±¥¾ÂÁË¡¤¾Æ÷¡¤Áý´Ü¿ªÇС¤º¸¼ö¼º±¥¾ÂÁ˾Æ÷(ingratiation)Áý´Ü¿ªÇÐ(group dynamics)°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 4 ½Ã³ÊÁö âÃâÀÇ ±â¼ú : ûúì»ÝÕÔÒº¸¼ö¼º(conservatism)°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 5 ¾ÐÃà°ú ¿ä¾àÀÇ ±â¼ú: ÇÑ ¸¶µð·Î ¸»Çϸ鸶À½¼ÓÀÇ ´ÙÁü - ÆíÇù¼ºÀÇ ÇÑ°è ±Øº¹°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 6 ¸»! ¸»! ¸»! °æû!Á¦3Àå ¹Ì·¡ ȯ°æÀÇ ¿¹°ß°ú ´ëÀÀ - ¹Ì·¡¿¡¼ ÇöÀç·Î¡¦°Ç¼³°æ¿µ»óȲÀÇ µ¿ÅÂÀû ÀνİíÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 7 µ¿ÅÂÀû ½Ã½ºÅÛÀÇ ¹®ÇÐÀû Ç¥Çö : õÁö(ô¸ò¢)¿Í ±¤À½(ÎÃëä)°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 8 º¯È°æ¿µ : º¯Åë(ܨ÷×)°ú Å뺯(÷×ܪ)Àü·«Àû °Ç¼³°æ¿µÀÚ - ½Ã¡¤°ø°£Àû »óȲÀÇ Á߽ɰíÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 9 Àü·«°æ¿µÀÚ : ½Ã¡¤°ø°£Àû »óȲÀÇ Áß½ÉÀι°½Ã½ºÅÛ(»óȲ) º¯ÈÀÇ °³³ä°ú ¿ø¸®°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 10 º¯ÈÀÇ Àǹ̺¯È ¿¹°ßÀÇ ´Ü¼ : ¡ÈÄ¡¤Â¡Á¶, Æ®·»µåº¯ÈÇö»óÀÇ ±¸Á¶Àû Ư¼º : ÇÁ·¢Å»(fractal)°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 11 ¹Ì·¡¸¦ ¿¹°ßÇÏ´Â ¾È¸ñ°Ç¼³°æ¿µÀÚÀÇ Ã¢Á¶¼º - ½Ã½ºÅÛ È¯°æ º¯È ´ëÀÀ°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 12 Áö±â½Ä¼¼(ò±Ñ¦ãÛá§)°Ç¼³°æ¿µÀÚÀÇ ¸®´õ½Ê - Àΰ£Àû ½Å·Ú ±¸Ãà°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 13 ¸®´õ(leader)ÀÇ ¿ìȯÀǽÄ(éØü´ëòãÛ)¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑ Áغñ - ÈûÀÇ ¿ìȸÃàÀû°íÀü¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °æ¿µ 14 °æ¿µÀÚÀÇ ±â´Ù¸²°ú ¿©À¯°Ç¼³°æ¿µ°ú ¿î(ê¡)¸¶¹«¸® : °Ç¼³°æ¿µ Æз¯´ÙÀÓ Á¤¸³