연봉제를 도입하고자 하거나, 연봉제를 운영중인 기업이 연봉제를 관리하는데 꼭 필요한 검토사항을 알기쉽고 이해하기 쉽게 간결하게 설명하여, 중소기업에서 대기업의 연봉제 운용에 꼭 필요한 책이다. 연봉제의 장단점, 연봉제 도입시 검토사항, 연봉제 설계시 검토사항, 연봉제 운용시 검토사항, 연봉제 관련 규정 등의 작성 사례 등을 예시하여 누구나 쉽게 사용할 수 있도록 하였다.

1장 연봉제의 이해</br>1. 연봉제의 의의</br>2. 연봉제의 필요성</br>3. 연봉제의 장점</br>4. 연봉제의 단점</br></br>2장 연봉제의 유형과 특징</br>1. 우리나라 연봉제의 유형</br>2. 미국 연봉제의 특징</br></br>3장 연봉제의 적용대상과 도입방식</br>1. 연봉제의 적용대상</br>2. 연봉제의 도입방식</br></br>4장 연봉제 도입 체크포인트</br>1. 연봉제 도입 검토사항</br>2. 연봉제 설계 기본방향</br>3. 연봉제 설계 단계와 과정</br>4. 인사 및 임금 제도의 정비</br>5. 연봉제 대상자의 적용범위 검토</br></br>5장 연봉제 설계 체크포인트</br>1. 연봉의 구성항목 검토</br>2. 기본연봉의 설계 검토</br>3. 업적연봉의 설계 검토</br>4. 업적연봉의 결정방식</br>5. 기본연봉과 업적연봉의 구성비율</br>6. 연봉의 차등범위 결정</br>7. 연봉의 지급방식 검토</br>8. 연봉의 운영방식 검토</br>9. 연봉의 구성체계 사례</br></br>6장 연봉제 운용 체크포인트</br>1. 현행 근로기준법에서 연봉제 운용방법</br>2. 연봉제의 성과급 운용방법</br>3. 연봉제의 평균임금 운용방법</br>4. 연봉제의 통상임금 운용방법</br>5. 연봉제의 퇴직금 지급방법</br>6. 연봉제의 시간외수당 지급방법</br>7. 연봉제의 연월차수당 지급방법</br>8. 통상/평균임금 판단기준 예시</br></br>7장 연봉제 설계와 운용 사례</br>1. 연봉제 설계 사례</br>2. 연봉제 운용 사례</br>3. 취업규칙 개정과 연봉규정 등의 신설</br></br>8장 연봉제 관련 규정 등 사례</br>1. 연봉 근로계약서</br>2. 연봉제 취업규칙</br>3. 연봉규정</br>4. 연봉평가규정</br>5. 연봉평가표