이 개정판에서는 초판에서 다소 미흡했던 부분, 정부의 법률 등의 개정으로 수정해야만 하는 사항, 최근에 행정학 분야에서 활발하게 논의된 주제, 통계자료 등의 사항을 가급적 개정판에 적극적으로 반영하고자 노력하였다. 행정학의 기초이론에서는 다소 설명이 미진한 부분(Gaus의 연구, 신제도주의, 신공공관리론, 정부와 거버넌스 등), 구체적인 사항(팬들턴법 등)을 추가하는 등의 수정을 했다. 공공정책에서는 정책분석가의 역할모형, 정책과 정책모니터링, 정책성공. 디증흐름모형 등을 추가하였으며, 정부업무평가제도를 수정하였다. 조직론에서는 문맥을 좀 더 명확하게 이해될 수 있도록 수정하였다.인사행정에서는 유연근무제, 적극행정제도, 고충처리제도 등을 추가하였으며, 구체적인 사항(직업공무원제, 시간선택제근무, 공직부패, 공무원 노사관계)을 추가하는 등의 수정을 했다. 재무행정에서는 충북대에 재직하시는 윤태섭 교수께서 개정작업에 참여해 주시어 전반적으로 수정이 이루어졌다. 지방자치와 정부혁신에서는 지방자치법의 개정으로 내용이 수정된 부분, 프랜차이즈제도(franchises), 바우처(vouchers) 등에 대해 수정이 이루어졌다.

1993년 미국 Temple University에서 정치학 박사를 취득하고, 감사원 감사교육원 교수를 거쳐 1996년부터 가천대 행정학과 교수로 재직 중이며 현재 법과대학 학장으로 봉직하고 있다.
대외활동으로는 행정고등고시와 국회 입법고시 출제위원, 서울시 7급 행정직 임용시험 출제위원, 경찰간부 후보생 선발시험 출제위원을 역임하였고, 현재 성남시 시민감사관, 성남시 보조금심의위원회 위원장, 대검찰청 검찰수사심의위원, 성남시 자치분권협의회 위원장 등으로 활동하고 있다. 학회활동으로는 2014년 행정학회 부회장, 2009년 한국정책분석평가학회 회장을 역임하였으며, 주요 관심분야는 조직관리론, 공공감사 및 정부혁신이다.

PART 1 행정학의 기초이론
Chapter 1 행정이란?
Chapter 2 행정과 환경
Chapter 3 행정의 가치와 이념
Chapter 4 행정학의 발달과정
Chapter 5 정부와 행정

PART 2 공공정책
Chapter 6 정책의 의의, 유형 및 과정
Chapter 7 정책의 집행, 분석, 평가 및 정책변동

PART 3 조직론
Chapter 8 조직의 개념과 종류
Chapter 9 조직이론의 발달과정
Chapter 10 조직구조의 개념과 형태
Chapter 11 조직행위와 조직개발

PART 4 인사행정
Chapter 12 인사행정의 의의와 주요 제도
Chapter 13 공무원의 분류, 임용 및 교육훈련
Chapter 14 성과평가, 보수 및 연금
Chapter 15 공무원 윤리, 적극행정제도와 부패, 신분보장 징계 및 노동조합

PART 5 재무행정
Chapter 16 재무행정과 재정
Chapter 17 예산제도와 예산과정
Chapter 18 우리나라의 재정

PART 6 지방자치와 정부혁신
Chapter 19 지방자치
Chapter 20 정부혁신의 이론과 전략
Chapter 21 정부혁신의 방향