¡º´ëÀüȯ±â Á¤Ã¥ÀÇ Å°¿öµå: ¼ºÀå, ºÐ¹è, °¡Ä¡, ¼º°ú¡» ¹ß°£À» ¸Å¿ì ¶æ±í°Ô »ý°¢ÇÑ´Ù. º» ¼ÀûÀº Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸ 30ÁÖ³âÀ» ±â³äÇÏ¸é¼ 2022³â ÇÑ ÇØ µ¿¾È ¡®Àç¹ß°ß ¼¼¹Ì³ª ½Ã¸®Á¶ó´Â À̸§À¸·Î ÃáÇÏÃßµ¿ ³× ¹øÀÇ Çмú´ëȸ¿¡ °ÉÃÄ Ä¡¿ÇÏ°Ô ³íÀÇÇß´ø °á°ú¹°À» ´ãÀº Ã¥ÀÌ´Ù.
¼¿ï´ëÇб³ °æÁ¦Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ±¹ºñÀ¯ÇлýÀ¸·Î ¼±¹ßµÇ¾î ½ÃÄ«°í´ëÇпø¿¡¼ °æÁ¦ÇÐ ¼®»ç¿Í ¹Ú»ç¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. 2008³â Á¦9´ë Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿ø ¿øÀåÀ» Áö³ÂÀ¸¸ç, Çѱ¹°æÁ¦ÇÐȸ û¶÷Çмú»ó(1998)À» ¼ö»óÇß´Ù. ÇöÀç´Â ¼º½Å¿©´ë ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù.
°³¿ä: ´ëÀüȯ±â, Á¤Ã¥Àº ¹«¾ùÀ» ³íÀÇÇØ¾ß Çϴ°¡?Á¦1ºÎ ¼º ÀåÁ¦1Àå ¼ºÀåÀÇ ¼¼ °¡Áö ¸ð½À: °æÁ¦¼ºÀå, Áö¼Ó°¡´É¹ßÀü, µ¿ÅÂÀû±ÕÇü »óÅÂÀÇ ¹ßÀüÁ¦2Àå ¼ºÀåÀÇ Á߿伺À» µÇ»õ±â¸çÅä·Ð01 / Åä·Ð02 Á¦2ºÎ ºÐ ¹èÁ¦1Àå ¾È½É¼Òµæ: ¹Ì·¡¸¦ ¿¾î°¡´Â º¸ÆíÀû º¹ÁöÁ¦µµÁ¦2Àå »ç¶óÁø Áß»êÃþÀº ¾î¶»°Ô µ¹¾Æ¿Ã ¼ö ÀÖÀ»±îÅä·Ð01 / Åä·Ð02 Á¦3ºÎ °¡ Ä¡Á¦1Àå °ø°ø°¡Ä¡ÀÇ °³³äÈÁ¦2Àå »çȸÀû °¡Ä¡ÀÇ Àç¹ß°ßÅä·Ð01 / Åä·Ð02 Á¦4ºÎ ¼º °úÁ¦1Àå ´ëÇѹα¹ ¡®¼º°úÁÖÀÇ¡¯ÀÇ Àç¹ß°ßÁ¦2Àå ´º³ë¸Ö½Ã´ë °ø°øºÎºÐ ¼º°ú°ü¸® Àç¼³°è¸¦ À§ÇÑ ¼Ò°í(á³ÍÅ): µ¿Àû ¼º°ú°ü¸®(Dynamic Performance Management) °íÂû Á¦3Àå °ø°øºÎ¹®ÀÇ ¼º°úÆò°¡: ¹ß°ßÀ» ³Ñ¾î È®ÀÎÀ¸·ÎÁ¦4Àå Çѱ¹ÀÇ »çȸÁöÇ¥ ¿Ö ÁÁ¾ÆÁöÁö ¾Ê´Â°¡?: ¼º°ú¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ÀÌÇØ Çʿ伺