『신 노사관계론』은 근로조건의 보장 및 차별시정을 찾아내는 22세기의 새로운 산업 평화적 노사관계 방향의 구현과 신노사관계의 이론 및 실제의 필요성에 따라 개정한 책이다. 제1장 노사관계의 본질에서부터 제15장 22세기 산업 평화적 신 노사관계 정립방향까지 신 노사관계론의 학문적 가치를 담았다.