창업 후 기업 성장을 어떻게 이루어낼 것인가라는 질문에 대한 답으로써 본서는 스케일업이라는 현상을 이해하고 고성장을 위한 지식과 방법론을 함양할 수 있도록 하기 위해 개발되었다. 스타트업 후 초기 창업 기업뿐만 아니라 창업 후 재도약을 준비하는 기존 기업까지 고성장 기업으로 발전하기 위한 전체 여정 속에서 스케일업의 체계를 이해하고, 여정의 단계별로 당면하게 될 과제가 무엇이며, 그것을 해결하기 위해 갖추어야 할 방안과 필요한 역량이 무엇인지에 초점을 두고 있다. 따라서 고성장을 위한 외롭고 힘든 스케일업의 여정을 준비하고 있거나 진행 중인 독자들에게 본서는 유익한 동반자가 될 것으로 확신한다.

성균관대학교에서 경영학사(산업 심리학)를 취득하고 동 대학원에서 산업 심리학 석사 및 박사 학위를 취득하였다. 주요 강의 및 연구 분야는 기업가 정신, 예술 문화와 기술 창업, 조직 개발 및 스케일업 방법론 등이다. 벤처 특성화 대학인 호서대학교 글로벌창업학과에서 교수로 재직하였고 계명대학교 글로벌창업대학원에서 객원 교수로 출강한 바 있으며 피에스아이(PSI Consulting)에서 조직 개발 컨설턴트로 활동하였다. 현재는 케이-스케일업(K-Scale Up Co.,Ltd) 대표이며 초기 스타트업 기업 및 재도약 기업의 고성장을 위한 스케일러레이터(scalerator)로서 활동하고 있다.

전국 대학 창업 교육 센터 협의회 초대회장, (사)한국 창업 교육 협의회 명예 회장 및 한국 기업가 정신 개발원 원장을 역임하였고 충남 산학 협력 중심 대학 육성 사업단 사업단장을 역임한 바 있다. 창업 교육 유공자로서 교육 과학 기술부 장관상 표창 및 대통령 근정포장을 수여받았다.

주요 저(역)서로는 《벤처 기업과 미래 선도 산업》, 《새롭게 벤처 만들기》, 《프로젝트 창업 실습》 및 《조직 개발 이론과 적용》 등이 있다.