K-DISC 행동 유형 검사는 직무 환경에서의 성향을 명확하게 나타낼 수 있도록 전문 개발진의 타당도 평가를 거쳐 개발하였습니다. D, I, S, C 4가지 유형 간 고유 특성을 반영할 수 있는 설계와 국내 직무자 총 1,114명의 조사를 통해 개발된 한국형 직무 행동 유형 검사입니다. 전문적인 자기상을 반영하는 형용사형과 특정 상황에서 구체적인 행동 특징을 반영하는 문장형을 종합적으로 구성한 하이브리드형 문항의 활용으로 검사의 신뢰도가 향상되었습니다.