디지털 인재 플랫폼이 바꾸는

고용과 노동의 새로운 패러다임!



고숙련 프리랜서 노동자와 기업의 전문직 수요를 연결하는 디지털 인재 플랫폼(digital talent platform) 기반의 긱 이코노미가 전 세계적으로 매우 빠르게 성장하고 있다. 기업과 노동 그리고 사회의 변화가 가져온 긱 이코노미와 디지털 인재 플랫폼은 고용과 노동의 기존 문제를 해결해줄 유의미한 대안으로 자리 잡고 있다.



긱 이코노미는 개인에게 단순히 지속적인 소득을 얻을 수 있는 수단뿐 아니라, 의미 있는 자신만의 일을 더 적극적이고 자기 주도적으로 찾을 수 있도록 돕는다는 측면에서 사회적인 비효용을 줄이는 매우 유효한 수단이 될 수 있으며, 긱 이코노미를 활용한 인재소싱은 기업에 가장 합리적이고 경제적이며 유연한 충원 솔루션이 될 수 있다.



긱 이코노미를 조사 및 연구한 경영학자이자, 긱 이코노미 플랫폼을 함께 사업개발하며 운영해본 사업가, 더불어 긱 워커를 경험해본 프리랜서인 저자의 노하우가 담긴 『긱 이코노미가 바꾸는 일의 미래』는 고용/노동의 새로운 트렌드에서 점차 뉴 패러다임으로 자리 잡아가고 있는 긱 이코노미에 대한 친절한 입문서이자 유용한 지침서가 되어줄 것이다.

기업을 경영하는 CEO이자, 담대한 무경계 경력자(Audacious Boundaryless Careerer)를 꿈꾸는 근로자다. 여러 산업과 기업에서 인재를 고용하고, 육성하고, 때로는 ‘상품’으로 매니지한, 독특하고 다양한 경험을 갖춘 기업가이자 경영학자다. ICT 기업 삼성SDS에서 재직자와 구직자의 역량을 개발/육성했고, 글로벌 컨설팅펌 타워스 왓슨(Towers Watson)에서 다양한 기업의 HR 제도/프랙티스를 개선했다. 엔터테인먼트 기업 더좋은이엔티에서는 아티스트를 육성하고 브랜드 가치를 높였으며, 평생교육기업 휴넷의 최고사업개발책임자 CBDO로서 다수 신사업을 추진했다.
기업의 비즈니스 문제를 고숙련 전문가를 연결해 해결하는 기업·인재매칭 플랫폼 탤런트뱅크(TalentBank)를 사내벤처로 육성하여 시리즈 A투자를 유치했다.
현재는 초기 창업가에 투자하는 액설러레이터 휴넷벤처스와 코딩솔루션 기업 휴넷 모두의코딩 대표이사를 겸임하며, 탤런트뱅크 플랫폼에서는 긱 워커로 활발하게 활동하고 있다.

* 브런치 @bradscbang