ÇൿºÐ¼®À̶ó´Â Çй® ºÐ¾ß´Â ½É¸®ÇÐÀÇ ÇÑ ºÐ¾ß·Î¼, Àΰ£ ÇൿÀÇ ¿ø¸®¸¦ ÆľÇÇÏ°í, ÀÌ ¿ø¸®¸¦ ¿ì¸®ÀÇ »î¿¡ Àû¿ëÇÏ¿© ¿ì¸®°¡ º¸´Ù ³ªÀº »îÀ» ´©¸± ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â µ¥ ¸ñÀûÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ Æ¯Â¡À» ÇѸ¶µð·Î Ç¥ÇöÇÏÀÚ¸é ½É¸®ÇÐÀÇ ¡®°úÇÐÀû Á¢±Ù¡¯À» ÅëÇÑ Á¶Á÷ °ü¸®¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¹°·Ð ½É¸®ÇÐÀÇ ´Ù¸¥ ºÐ¾ß ¶ÇÇÑ °úÇÐÀû Á¢±ÙÀ» ½ÃµµÇÏ°í ÀÖÁö¸¸ ÀÌ ºÐ¾ß´Â SkinnerÀÇ Çൿ°úÇÐ(science of behavior)¿¡ ±× ±âÃʸ¦ µÎ¸é¼ ´Ù¸¥ ÀüÅëÀûÀÎ ½É¸®Çаú´Â ¾ÆÁÖ ±Ø´ÜÀûÀ¸·Î Â÷º°ÈµÈ °üÁ¡À» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ¹«¾ùº¸´Ùµµ ÀÌ ºÐ¾ß´Â ¡®¸í·áÇÏ°í¡¯ ¡®±¸Ã¼ÀûÀΡ¯ °³³ä ¹× ¹æ¹ýÀÇ Àû¿ëÀ» ÅëÇØ ¡®½ÇÁúÀûÀΡ¯ ¼º°ú¸¦ ¼ºÃëÇÏ·Á°í ÇÑ´Ù.
ÀÌ ºÐ¾ß°¡ ¿ì¸®³ª¶ó¿¡´Â ¾ÆÁ÷ ³Î¸® ¾Ë·ÁÁöÁö´Â ¾Ê¾ÒÀ¸³ª, ¹Ì±¹ÀÇ Fortune 500¿¡¼ Fortune 10¿¡ À̸£±â±îÁöÀÇ ¸¹Àº ȸ»ç¿¡¼´Â ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ ³»¿ë°ú ¹æ¹ý·ÐÀ» ÀÌ¿ëÇÑ ÄÁ¼³Æà ȸ»ç¸¦ °í¿ëÇÏ¿© ¼ö¸¹Àº ¼º°ø »ç·Ê¸¦ ³º¾Æ ¿Ô´Ù. ÀÌ¿¡ ÀúÀÚ´Â ¾ÆÁ÷ ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼´Â »ý¼ÒÇÑ ÇൿºÐ¼®¿¡ ±âÃÊÇÑ Á¶Á÷ °ü¸®¹ýÀ» ³Î¸® ¾Ë¸®°í, Á» ´õ ¸¹Àº Á¶Á÷¿¡¼ ¼º°øÀûÀÎ Á¶Á÷ °ü¸®¸¦ ÇØ ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Â Ãʼ®ÀÌ µÇ¾úÀ¸¸é ÇÏ´Â ¹Ù¶÷¿¡¼ ÀÌ Ã¥À» Àú¼úÇÏ¿´´Ù. ƯÈ÷, ÀÌ Ã¥Àº ÀúÀÚÀÇ ¹Ì±¹ À¯ÇÐ ½ÃÀý Ä£±¸¿´´ø Leslie Braksick ¹Ú»ç°¡ ⸳ÇÑ CLG(Continuous Learning Group)¶ó´Â ÄÁ¼³Æà ȸ»ç¿¡¼ ÃâÆÇÇÑ Unlock Behavior Unleash Profits¶ó´Â Ã¥¿¡¼ ¸¹Àº ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ °¡Á®¿ÔÀ¸¸ç, CLG°¡ »ç¿ëÇÏ´Â ±¸Ã¼ÀûÀÎ ÄÁ¼³Æà ¹æ¹ý·Ð°ú »ç·Ê¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ°í ÀÖÀ½À» ¾Ë·Á µÐ´Ù.
ÀÌ Ã¥ÀÇ ±¸¼ºÀº ±âÃÊÀûÀÎ ÇൿºÐ¼®ÀÇ ¿ø¸® ¹× °³³ä¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³, ±×¸®°í ÀÌ·¯ÇÑ ¿ø¸®¿Í °³³äÀÌ Á¶Á÷¿¡ ¾î¶»°Ô Àû¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸í°ú ÀÌ¿Í °ü·ÃµÈ »ç·Ê¸¦ ½Æ°í ÀÖ´Ù. µ¶ÀÚ´Â ±íÀº ½É¸®ÇÐÀû Áö½ÄÀ» °¡Áö°í ÀÖÁö ¾Ê´õ¶óµµ Ã¥¿¡ ¼¼úµÈ ±âº»ÀûÀÎ ¿ø¸® ¹× °³³äÀ» Àß ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ̶ó ¹ÏÀ¸¸ç, ¶ÇÇÑ À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î °ü·Ã »ç·ÊµéÀ» ½±°Ô ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù