ÄÜÅÙÃ÷ »ó¼¼º¸±â
100¼¼ ½Ã´ë, Òþ¿ÍÀÇ µ¿Çà


100¼¼ ½Ã´ë, Òþ¿ÍÀÇ µ¿Çà

100¼¼ ½Ã´ë, Òþ¿ÍÀÇ µ¿Çà

<±èÁ¾¿í> Àú | Áö½Ä°ú°¨¼º#

Ãâ°£ÀÏ
2024-01-04
ÆÄÀÏÆ÷¸Ë
ePub
¿ë·®
29 M
Áö¿ø±â±â
PC½º¸¶Æ®ÆùÅÂºí¸´PC
ÇöȲ
½Åû °Ç¼ö : 0 °Ç
°£·« ½Åû ¸Þ¼¼Áö
ÄÜÅÙÃ÷ ¼Ò°³
ÀúÀÚ ¼Ò°³
ÇÑÁÙ¼­Æò

ÄÜÅÙÃ÷ ¼Ò°³

¹«¾ùº¸´Ùµµ Áß¿äÇÑ °ÍÀº °Ç°­ÇÏ°Ô ¿À·¡ »ì¾Æ¾ß ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.

Â÷´Â »ýÈ° ¼ÓÀÇ À½·á·Î, °Ç°­ÀÇ À½·á·Î, ´ëÀÎ °ü°èÀÇ ¼ö´ÜÀ¸·Î, ¼öÇàÀÇ ¼ö´ÜÀ¸·Î ¾ÆÁÖ ¿À·¡ÀüºÎÅÍ ¿ì¸®¿Í °°ÀÌÇØ ¿Ô´Ù. ƯÈ÷ ¿äÁò µé¾î Â÷ÀÇ ÁÁÀº È¿´É¿¡ ´ëÇؼ­ ¸¹Àº ¿¬±¸µéÀÌ ¹ßÇ¥µÇ°í, »ýÈ°¼öÁØÀÇ Çâ»ó°ú ´õºÒ¾î À£ºù, ½½·Î¿ì ¶óÀÌÇÁ µîÀÇ ¿µÇâÀ¸·Î ¸¹Àº »ç¶÷À¸·ÎºÎÅÍ »ç¶ûÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ Â÷°¡ ¹«¾ùÀÎÁö, ¾î¶»°Ô ¸¶¼Å¾ß ÇÏ´ÂÁö, ¾î¶»°Ô ¿ì·Á¾ß ÇÏ´ÂÁö ±âÃÊÀûÀÎ ³»¿ëµµ Àß ÀÌÇØÇÏÁö ¸øÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. ±×·¡¼­ ÀÌ Ã¥À» ÅëÇؼ­ Â÷¿¡ ´ëÇÑ ¿©·¯ °¡Áö Áø½Ç°ú ¿ÀÇظ¦ ¹Ù·Î Àâ°í ¿Ã¹Ù¸¥ À½Â÷ ¹æ¹ýÀ» ÅëÇÏ¿© °Ç°­ÇÑ Â÷ »ýÈ°À» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸é ÇÏ´Â ¹Ù¶÷ÀÌ´Ù.

ÀúÀÚ¼Ò°³

- ÇзÂ
È­³²»ç¹ü´ëÇÐ ±³À°ÇÐ ¼®»ç Á¹¾÷
È­³²³ó¾÷´ëÇÐ Â÷(Òþ)ÇÐ ¹Ú»ç Á¹¾÷

- °æ·Â
ÇÑÁßÀÏ ±¹Á¦Â÷¹®È­¿¬±¸¿ø ¿øÀå
±¤µÕ¿Ü¾î¿Ü¹«´ëÇÐ µ¿¹æÇבּ¸¿ø °´Á¿¬±¸¿ø
Sejong Academy & Consulting (GZ) ´ëÇ¥¿øÀå
Áß±¹ ±¤Àú¿ìÇÑÁßÇõ½Åâ¾÷¿ø ¿øÀå
Àü ±¤µÕ¿Ü¾î¿Ü¹«´ëÇÐ Ä·ÆÛ½º¾Æ½Ã¾Æ ±³À°¼¾ÅÍ ÀüÀÓ±³¼ö

- Àú¼­
Áß±¹ ºñÁî´Ï½º Çù»ó A to Z
Â÷À̳ª Å°³ëÆ® 2022
Áß±¹ ±¤µÕ Òþ¹®È­
Áß±¹ ¹®È­ ÀÌÇØ
Â÷À̳ª Å°³ëÆ® 2023
Tea Culture in Korea(¿µ¹®) µî

- ³í¹® ¹× Ä®·³
ì£ä¨á¦?ì¤?îÜ??Òþ???î÷
A Study on Sustainable Development of South Korean Tea Culture
Áß±¹ ºñÁî´Ï½º Çù»ó¿¡ ¿µÇâÀ» ³¢Ä¡´Â »çȸ¡¤¹®È­Àû ¿ä¼Ò °íÂû
Â÷ÀÇ ¼ººÐ°ú È¿´É µî ¾à 30¿© Æí

Áß±¹ ±¤µÕ¼º ±¤Àú¿ì¿¡ 18³â µ¿¾È °ÅÁÖÇϸ鼭 Â÷(Òþ)¿Í °ü·ÃµÈ Àι®ÇÐÀ» ¿¬±¸ÇÏ°í ÇöÁö ´ëÇп¡¼­ ÇлýµéÀ» ÁöµµÇßÀ¸¸ç Áß±¹ÀÇ »çȸ, ¹®È­, °æÁ¦ µî°ú °ü·ÃµÈ Àú¼ú ÀÛ¾÷¿¡ ¸ôµÎÇÏ°í ÀÖ´Ù.

Áß±¹ÀÇ ¼ö¸¹Àº Â÷»ê(Òþߣ)°ú Â÷â(Òþ?)À» µ¹¾Æº¸¸é¼­ Áß±¹ÀÇ Â÷ ¹®È­¸¦ ´õ ±íÀÌ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ °¡Á³À¸¸ç ¿©·¯ ±â°ü ¹× ´ëÇÐ µî¿¡¼­ <Â÷¿Í °Ç°­>°ú °ü·ÃµÈ ÁÖÁ¦·Î 100¿© Â÷·Ê°¡ ³Ñ´Â Ư°­À» ÁøÇàÇØ ¿À°í ÀÖ´Ù.

¶ÇÇÑ Áß±¹ ÇöÁö ¹ýÀÎÀÎ ¼¼Á¾±³À°ÀÚ¹®À¯ÇÑȸ»ç(Sejong Academy & Consulting)¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿© Áß±¹ ºñÁî´Ï½º¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ±³À° ¹× Á¤º¸Á¦°ø, ±â¾÷ °æ¿µ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù.