개인별로 성공의 기준과 크기는 다를지라도
인간은 본능적으로 타인들보다 우월한 삶을 원합니다.

사람이 성공하기 위해 절대적으로 필요한 것은 ‘행운’입니다. 지금까지 많은 연구들이 이를 증명하고 있습니다. 그렇다면 운을 만드는 요인은 무엇일까요? 결론적으로 운을 부르는 요인은 ‘역량’입니다. “하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다.”라는 말이 있습니다. 스스로 하지 않으면 결코 하늘에서 오는 운도 오지 않는다는 의미입니다. 성공을 부르는 운을 오게 하려면 먼저 역량이 갖춰져야 합니다. 본 책에서는 성공에 이르게 하는 행운과 성공하는 사람이 지녀야 하는 핵심적인 네 가지 역량인 지능, 성취, 관계, 권력에 대한 이야기를 다루고 있습니다. 여러분들의 성공을 기원합니다.

저자는 국내 종합컨설팅회사인 아이비에스(IBS)컨설팅에서 근무를 하며 경영전략과 조직 및 인적자원개발의 틀을 명확히 하였고, 세계최대 HR컨설팅회사인 헤이그룹(하버드대 맥클리랜드센터)의 부장으로 근무하며 인간이 지니는 역량(Competency)과 역량평가에 대해 깊이 있는 성찰을 하였다. 그 후 국내 최대 역량모델링 수행실적을 보유한 엘엔아이컨설팅으로 자리를 옮겨 많은 프로젝트와 연구개발을 통해 역량평가와 개발의 명확한 이론을 확립하였다.
현재는 한국역량평가개발원을 설립하여 환경(문화)과 인간행동, 지능과 뇌 과학, 스트레스와 지능, 무의식과 행동 등의 연구를 통해 실제적인 역량개발을 위한 지식과 경험을 확보하고, 이를 바탕으로 역량개발에 어려움을 겪는 분들에게 많은 도움을 주고 있다.