이 책은 한국기업의 임금체계관리를 역사점 관점에서 그 변천과정을 고찰하고, 이를 토대로 향후 임금관리의 전개방향과 과제를 제시하고 있다. 임금체계의 변천에 대한 고찰은 기본급 중심으로 산업화가 본격적으로 시작되었던 지난 반세기를 10년 단위로 구분해 변화의 특성을 규명했다. 그리고 이를 바탕으로, 노사 상생관계 구축을 위한 향후 임금관리의 전개방향과 과제를 제시한다.

머리말

1 연구 목적과 대상
2 한국 기업의 임금체계 변천
3 임금체계관리의 전략과 과제

참고문헌
찾아보기
Abstract
발간사