누군가는 다니던 회사를 그만두고 영어 강사의 길로 들어서고, 누군가는 영어 강사를 하다가 다시 회사의 길로 들어선다. 다른 직업을 갖다가 포기하고 쉽게 들어올 수 있고 또한 다른 직업을 가지려고 쉽게 나갈 수 있는 것으로 생각하고 영어 강사의 길로 들어서기도 한다. 영어 강사를 쉽게 생각하는 사람이 의외로 많다. 하지만 영어 강사도 분명 직업이다. 사람의 미래를 책임지는 교육업이다.

영어 강사가 되기 위해서는 확실한 비전(Vision)이 있어야 한다. 그래야 꾸준히 전진할 수 있고, 전진 속에 미래도 있으며 성공도 있다. 당신이 영어 강사가 되고자 한다면 반드시 고민해야 한다. 비전(Vision)이 곧 성공이다. 또한 직업으로서 영어 강사가 되기 위해서는 확실한 동기와 목표를 가지고 도전해야 한다. 그래야 장래도 밝다. 이것이 바로, 저자의 삶을 통해 당신에게 전해 주는 메시지다.

한국의 대표 영어 전문 어학원에서 TOEFL, TEPS 등을 가르쳤다. 창의적이며 독창적인 교수법을 연구하며 깨어 있는 강사의 길을 걸었다. 그 속에 소박한 인간다운 정(情)이 느껴진다. 희로애락(喜怒哀樂)이 고스란히 드러난다. 여러 지역에서 초중고의 다양한 레벨의 학생들을 가르치며 느낀 값진 경험을 독자에게 전달해 준다. 경험하고 깨달은 정수(精髓)를 책에 그대로 녹였다. 인간의 삶이 뜻한 대로 되지 않기에 새로운 길을 개척하는 도전의 삶을 사며 인생의 의미를 깨닫는다. 겸손한 마음으로 범사에 감사하며 현재를 살고 있다.

칼럼
「우체국과 사람들 : 사랑하는 마음을 닮아, 사랑하는 마음을 담은」

기획·연구위원
《중학(고교)영문법 하나하나 알기 쉽게》, 《고교 영어 독해 기술 하나하나 알기 쉽게》, 《적중! 영문법》, 《YES! 영문법》, 《Reading Tree》, 《Grammar Master 119》, 《적중 중학 영문법 3300제》 등

프롤로그··· 4


제1장 영어 강사가 되기 전 점검해야 할 것들

1. 확실한 비전(Vision)으로 시작해야 한다··· 16
- 출발과 결과는 왜 달랐을까?··· 16
1) 영어에 흥미를 갖다
2) 아르바이트로 영어 강사를 시작하다
3) 잠시 지나가는 과정으로 영어 강사를 생각하다
4) 생계를 위해서 영어 강사를 선택하다
- 동기와 목표를 가지고 도전하라··· 20
- 비전(Vision)이 성공으로 가는 초석이다··· 21
2. 학생들을 좋아하는 게 전부는 아니다··· 23
- 관리와 책임이 필요하다··· 23
- 마음이 더 중요하다··· 24
- 좋은 기억으로 남는 강사가 되자··· 25
3. 영어를 잘하는 것보다는 잘 가르쳐야 한다··· 25
- 아는 것과 가르치는 것은 다르다··· 25
- 모든 것은 강사의 책임이다··· 27
4. 매일 공부해야 한다··· 28
- 낡은 교재로 반복하는 시대는 지났다··· 28
- 이제는 강사를 평가하는 시대다··· 29
5. 강한 체력이 필요하다··· 30
- 일의 분업화가 힘든 구조다··· 30
- 휴가와 병가는 회사나 가능하다··· 31
- 자신의 건강을 점검하자··· 32


제2장 직업으로서 영어 강사가 알아야 할 것들

1. 회사와 학원은 다르다··· 36
2. 시간을 잘 관리해야 한다··· 37
- 운동으로 건강을 지키고 인기도 올려라··· 37
- 독서로 성인군자의 내면을 갖자··· 39
- 부족한 실력을 향상하라··· 41
- 문화생활로 감성을 충전하자··· 42
3. 상담은 필수다··· 43
- 상담은 하루의 일과이다··· 43
- 상담은 형식적이다··· 44
- 바람직한 상담 시기를 알자··· 45
- 수업 이외의 상담은 상담 부서가 해야 한다··· 46
- 상담은 여전히 큰 부분이다··· 46
4. 가르치는 일이 전부는 아니다··· 47
5. 여기도 총성 없는 전쟁터다··· 48
6. 도전하는 만큼 연봉도 올릴 수 있다··· 51
- 이직률이 높은 이유는 무엇일까?··· 51
- 천천히 때를 기다려라··· 52
7. 지식만 전달하는 시대는 지났다··· 53
- 마음과 혼이 담겨야 한다··· 53
- 고된 서비스업이다··· 54


제3장 어학원으로 취업하자

1. 어학원 & 입시학원 & 보습학원을 알아보자··· 58
- (영어전문)어학원··· 58
- 입시학원··· 59
- 보습학원··· 61
2. 대형어학원에서 출발하자··· 62
- 왜 입시학원이 아닌 대형어학원인가?··· 62
- 중소형어학원을 선택할 수 없는 5가지 이유··· 64
- 성장하려면 시작은 대형어학원이다··· 65
3. 백발백중 합격 이력서는 다른 점이 있다··· 65
- 자유서식 이력서가 99%다··· 65
- 평범한 이력서는 손해다··· 66
- 첫 페이지는 착시효과를 노리자··· 66
- 두 번째 페이지부터가 진짜다··· 67
- 세 번째 페이지는 가치를 적어라··· 67
4. 시범 강의는 주관적이다··· 68
- 관점의 차이다··· 68
- 경력자는 변수도 작용한다··· 69
5. 면접관을 사로잡는 시범 강의의 비법··· 70
- 시범 강의의 핵심은 ‘침착하라’··· 70
- 문법(Grammar)은 정의부터··· 71
- 읽기(Reading)는 구조의 파악부터··· 73
- 듣기(Listening)는 집중력과 순발력으로··· 74
- 시강의 달인이 되는 비결··· 76
6. 반드시 기억해야 하는 면접 전략 2가지··· 77
- 면접은 부담 없이 준비하자··· 77
- 이것만은 꼭 기억하자··· 77
1) 무조건 겸손해야 한다
2) 최대한 묻는 질문에만 답하라
7. 상생할 수 있는 연봉협상이 답이다··· 81
- 희망 연봉은 묘한 심리전이다··· 81
- 초보 강사는 대형어학원을 참고하라··· 82
- 경력자는 시장에서 정해진 선을 따르라··· 82
- 연봉만이 불합격 이유는 아니다··· 83
- 모두가 만족하는 연봉협상 노하우를 배우자··· 84
8. 황당한 채용도 있다··· 85
- 좋은 학원을 만났다면 감사하라··· 85
- 출근 전날 채용을 취소하는 학원··· 86
- 주변 사람의 말만 듣고 의심하는 학원··· 86
- 강사를 재고 또 재는 학원··· 87
- 강사를 하찮게 취급하는 학원··· 89
- 책임감이 없는 학원··· 91
- 채용 공고와 전혀 다른 학원··· 92
9. 합리적인 고용 형태와 급여 시스템을 선택하자··· 93
- 정규직과 계약직 & 전임(Full-time)제와 시간제(Part-time)··· 93
- 연봉제와 비율제 & 시급제··· 94


제4장 정답이 없는 교수법, 공유하고 창조하자

1. 대상별 교수법 특징을 파악하자··· 98
- 초등부는 활동(Activity) 중심으로··· 98
- 중등부는 자신만의 기본 스타일로··· 99
- 고등부는 실력 중심으로··· 100
2. 시간과의 싸움, 텝스(TEPS)의 영역별 노하우를 배우자··· 101
- 텝스(TEPS)를 한눈에 살펴보자··· 101
- 읽기(Reading Comprehension)··· 103
1) 시간 관리와 쌍방향 수업으로 전환하라
2) Part Ⅰ~ Ⅳ : 구조를 알면 답이 보인다
- 듣기(Listening Comprehension)··· 105
1) Part Ⅰ: 순발력과 관용어구(Idiom)를 중심으로
2) Part Ⅱ : 첫 화자의 말에 귀를 기울여라
3) Part Ⅲ : Topic(Main Idea)부터 파악하자
4) Part Ⅳ & Part Ⅴ : 읽기(RC)를 귀로 듣자
- 문법(Grammar)··· 108
1) Part Ⅰ: 기본 개념에 충실하자
2) Part Ⅱ : Part Ⅰ보다 한 발 더 들어가자
3) Part Ⅲ : 바라보는 눈을 키우자
- 어휘(Vocabulary)··· 111
1) Part Ⅰ: 다의어+2로 잡는다
2) Part Ⅱ: 집합적 정리로 시작하자
3. 토플의 핵심은 도식화(schematization)다··· 113
- 읽기(Reading Comprehension)의 6가지 원칙··· 113
- ?읽기(Reading Comprehension)의
도식화(schematization) 방법··· 114
- ?듣기(Listening Comprehension)는 읽기(RC)
+ 핵심어(Keyword)를 중심으로··· 116
- ?듣기(Listening Comprehension)의
도식화(schematization) 방법··· 117
- 쓰기(Writing)는 3요소로 구조를 만들자··· 118
4. 문법, 암기가 아닌 이해로 풀어 나가자··· 119
- 암기와 이해를 구분하라··· 119
- 정의, 이해 그리고 연결하라··· 120
5. 내신대비, 알고 보면 어렵지 않은 비법이 있다··· 121
- 문법을 잡아야 1등급이다··· 121
- 예상 문제집의 장점을 활용하라··· 122
- 암기가 해결 방법은 아니다··· 123
- 횟수가 중요한 건 아니다··· 123
- 외부 출제 문제를 대비하라··· 124
- 강사와 학생 모두 노력해야 한다··· 124


제5장 1등 수업에는 전략이 숨어 있다

1. 적당한 거리감이 관계를 지속시킨다··· 128
2. 가르침의 기본은 사랑이다··· 129
3. 유머는 교감의 첫발이다··· 130
4. 첫 수업은 진지해야 한다··· 132
5. 양이 아닌 질적 수업을 추구하라··· 132
6. 고객의 입장에서 생각하자··· 133
7. 칭찬은 희망을 준다··· 134
8. 시간제한으로 긴장감을 높이자··· 135
9. 한 교실에서도 일대일 과외를 할 수 있다··· 136
10. 리더(Leader)는 당신이다··· 137
11. 공부 분위기를 형성하라··· 138
12. 문제 학생들도 대응하는 방법이 있다··· 138
13. 커뮤니케이션 도구를 활용하라··· 140
- 빠른 소통의 시대다··· 140
- 대상별 커뮤니케이션 도구 활용 시 주의할 점··· 140
1) 학생
2) 학부모
- 효과적인 커뮤니케이션 도구 활용 방법··· 142
1) 문자메시지
2) MMS
3) 카카오톡(KAKAO TALK)
14. 나의 시간이 아니라 학생의 시간이다··· 146
15. 능력의 극대화는 적합한 교재이다··· 147
16. 테스트(TEST)를 활용하자··· 148
17. 형식적인 평가는 쓰레기다··· 149
18. 성적 관리도 활용하기 나름이다··· 150
19. 컴플레인(Complaint)도 이것만 알면 끝이다··· 152
- 침착하고 의연하며 평화롭게··· 152
- 당신을 기다리는 학생들이 더 소중하다··· 153


제6장 1등 강사가 되기 위한 조언

1. 실력이 최우선이다··· 156
2. 자신감도 키우는 방법이 있다··· 157
3. 자신만의 스타일을 연출하라··· 158
4. 소통의 출발은 인사다··· 159
5. 배려는 실력향상의 첫걸음이다··· 160
6. 다양성을 존중하자··· 162
7. 사랑은 마음의 열쇠다··· 163
8. 재미있는 수업은 촉매제다··· 164
9. 미소와 재치로 화를 극복하자··· 165
10. 유연한 사고방식을 갖자··· 167
11. 규칙은 예외가 없다··· 168
12. 역지사지의 자세를 갖자··· 169
13. 1시간의 수업보다 30분의 동기부여가 중요하다··· 170
14. 고마움을 표현하자··· 171
15. 좋은 목소리는 금상첨화다··· 172
- 듣는 사람의 입장에서 생각하자··· 172
- 갈고닦으면 달라진다··· 173
- 목소리의 크기를 조절하자··· 174
16. 진정성 있는 상담을 하자··· 175
- 적합한 시점에 미래를 제시해 주자··· 175
- 정직한 상담을 하자··· 176
- 공감하자··· 176
17. 인정하면 발전한다··· 177
18. 시선은 시선을 당긴다··· 178
19. 드레스코드가 존재를 바꾼다··· 179
20. 상대적인 관점을 가져라··· 180
21. 사각형을 연구하라··· 181


제7장 미래를 설계하라

1. 시작부터 달라야 한다··· 184
2. 확실한 커리어를 쌓자··· 184
- 성과로 이직을 대비하자··· 184
- 경쟁력을 키워 도약하자··· 185
3. 경영자가 되려면 자격을 갖추자··· 186
- 주인의식을 갖자··· 186
- 경영자의 입장에서 바라보자··· 187
4. 억대 스타강사로 성공하라··· 189
- 왜 스타강사가 되려고 하는가?··· 189
- 마음 자세부터 바꾸자··· 190
- 외모에 관심을 가지자··· 191
- 모방하고 창조하라··· 191
- 실전 같은 수업을 해 보자··· 192
- 끼와 깡을 키워라··· 193
5. 연봉 1억, 공부방을 창업하라··· 194
- 공부방 사업은 미래지향적이다··· 194
- 창업 준비 전에 배워야 할 7가지 항목··· 194
- ‘미리보기’로 운영해 보자··· 196
- 성공한 사람의 경험을 배워라··· 197
6. 교육 전문 컨설팅 회사를 창업하자··· 197
- 진로를 함께 고민하자··· 197
- 경험이 곧 동기부여의 자료이다··· 198
- 인적 관리가 학원 경영의 미래다··· 199
- 강의로 미래를 밝혀 주자··· 200
- 영어 전문 강사를 양성하자··· 201