동서고금을 통하여 노동을 하지 않는 인간은 없다. 그러나 이 노동은 세월의 흐름에 따라 커다란 형태의 차이를 나타내며, 따라서 勤勞關係도 각각 다른 양상을 띠게 된다. 본서는 勞動法의 기초이론과 勤勞基準法, 産業災害補償保險法, 特別勞動法 등을 설명하였고, 노동자의 노동기본권, 노동조합, 단체교섭, 노동위원회의 문제와 不當勞動行爲, 勞動爭議調整을 자세히 다루었다.