동기면담은 아주 광범위하게 적용되고 있다. 상담, 심리치료뿐 아니라, 건강 분야, 교육, 영양, 코칭, 예방 치의학, 스포츠 등에도 적용한다. 여기에는, 심도 있는 행동 변화뿐 아니라 성장이라고 하는 보다 긴 기간 동안 사람들과 동행하는 역할을 하는 전문가들을 포함한다. 이 책의 저자들은 지난 반세기 동안 사람들이 어떻게 그리고 왜 변화하는지, 또 변화하도록 어떻게 도와야 하는지를 이해하는 데 주력했다. 제4판에서는 내용의 복잡성을 넘어서서 단순하게 전달하려고 도전했으므로 이 책은 많은 다양한 전문 조력자들에게 도움이 될 것이다.
미국 뉴멕시코대학교 심리학 및 정신건강의학과 명예교수. 동기면담(MI)을 1983년에 논문에서 소개하였고, 도서 Motivational Interviewing 초판을 1991년에 Stephen Rollnick 박사와 함께 출판하였다. 중독 분야에서 치료와 예방에 주력하여 연구해 왔고 변화를 위한 심리학 분야에서 보다 포괄적으로 연구하였다. 미국심리학회에서 두 번에 걸쳐 전문경력 수상을 하였고, 국제 젤리넥 기념상을 수상하였으며, 로버트 우드 존슨 재단으로부터 혁신자 상을 수상하였고, 그 외에 많은 상을 받았다. 65여 권의 도서를 출판하였고, 400편 이상의 논문과 글이 있다.
제 1 부 변화하고 성장하기제 1 장 조력자의 마음과 정신제 2 장 동기면담 소개제 3 장 동기면담 대화의 흐름제 2 부 동기면담 적용하기제4장 관계 맺기： “같이 걸으실래요?”제5장 초점 맞추기： “ 어디로 갈까요?”제6장 유발하기： “ 거기 가려는 이유는요?”제7장 계획하기： “ 거기 어떻게 가실래요?”제 3 부 동기면담으로 더 깊게 다이빙하기제 8 장 더 깊은 경청제 9 장 초점 맞추기： 더 깊은 다이빙제10장 유발하기： 변화대화 일구기제11장 정보와 조언 제공하기제12장 꾸준히 하도록 지지하기제13장 씨앗 심기제14장 유지대화와 불화에 반응하기제15장 잘 적용하기제 4 부 동기면담을 학습하고 연구하기제16장 동기면담 학습하기제17장 변화에 관한 대화에서 학습하기제18장 동기면담 연구하기
