다양성을 포용하고, 혁신을 이끄는 리더의 비밀!<br /><br />"포용적 리더십: 더 큰 혁신을 위한 다양성 활용"은 현대 리더들에게 필수적인 포용적 리더십의 중요성과 이를 통해 얻을 수 있는 혁신적인 결과에 대해 깊이 있게 다루는 책입니다. 다양성이 조직 내에서 어떻게 혁신을 촉진하는지, 그리고 포용적 리더십이 어떻게 이를 효과적으로 이끌어낼 수 있는지에 대한 실질적인 전략과 사례를 제공합니다. 이 책은 리더십과 다양성의 교차점에서 새로운 통찰을 제공하며, 미래 지향적인 리더들에게 꼭 필요한 가이드북이 될 것입니다.

판권 페이지
1장: 포용적 리더십의 개요
1-1: 포용적 리더십의 정의와 중요성
1-2: 다양성과 혁신의 상관관계
1-3: 성공적인 포용적 리더의 사례
2장: 조직 내 다양성의 이해
2-1: 다양성의 개념과 유형
2-2: 조직 문화와 다양성
2-3: 다양성 관리의 도전과 기회
3장: 포용적 리더십 스킬 개발
3-1: 자기 인식과 편견 극복
3-2: 공감과 경청의 기술
3-3: 협력과 갈등 해결 전략
4장: 팀 내 다양성 활용
4-1: 다양한 팀 구성의 장점
4-2: 팀원들의 강점과 잠재력 극대화
4-3: 효과적인 팀 소통과 협업
5장: 조직 전체의 포용적 문화 조성
5-1: 포용적 문화의 구성 요소
5-2: 정책과 프로세스의 정비
5-3: 지속적인 교육과 인식 제고
6장: 혁신을 위한 전략적 다양성 활용
6-1: 문제 해결과 의사 결정 과정에서의 다양성
6-2: 창의성과 혁신 촉진 방법
6-3: 다양성으로부터의 학습과 성장
7장: 글로벌 리더십과 문화적 포용
7-1: 글로벌 팀 관리의 도전
7-2: 문화적 차이를 넘는 리더십
7-3: 국제 비즈니스에서의 포용적 전략
8장: 지속 가능한 포용적 리더십
8-1: 포용적 리더십의 미래
8-2: 지속 가능한 변화와 발전
8-3: 성공적인 리더로 성장하기