전 세계적으로 엄습하는 경기침체의 파고를 넘어또 다른 성장의 기회를 잡아라!이 책 『비욘드 리세션(Beyond Recession) : 경기침체와 기업의 대응전략』의 제목에는 두 가지 함의가 내재해 있다. 일단 이 책을 통해 우리가 먼저 바라봐야 할 것은 리세션, 즉 경기침체이다. 코로나 팬데믹의 파도를 넘어서면 모든 것이 장밋빛일 것 같았지만, 막상 우리가 계산에서 놓친 거대한 변수가 있었다. 전쟁과도 같은 전 세계적 질병 퇴치를 위해 각국 정부가 쏟아 부은 막대한 통화는 이제 다시금 제자리를 찾아야 할 때가 되었다. 그 결과, 이 책의 프롤로그에서 저자가 가장 먼저 지적한 바와 같이 3고1저, 즉, 고물가, 고금리, 고환율과 저성장으로 요약되는 최근의 거시경제환경 속에서 기업들은 전례 없는 불확실성에 직면하고 있다. 위기를 넘겼지만, 기업도 개인도 전혀 평안하지 못한 이 아이로니컬한 상황을 타개하기 위해 저자는 이 책 『비욘드 리세션』의 〈PART1〉에서 우선 우리가 직면한 경기침체의 정확한 개념 정의 및 분석 요소들부터 점검하고 있다. 그리고 기업이, 특히 부실기업이 경기침체의 파고를 넘기 위해 취해야 할 선제적 조치로서 구조조정에 대해 원칙과 접근법, 추친 순서 및 다양한 종류를 망라해 알기 쉽게 설명하고 있다. 〈PART2〉에서는 경기침체 극복 후의 성장전략을 위한 여러 가지 전략적 옵션들을 안내하고 있으며, 특히 M&A에 대하여 자세히 다루는 동시에, 코로나 엔데믹 이후 다시금 과거처럼 활발해질 가능성이 있는 기업의 글로벌화에 대해서도 사업 추진 시 유의할 점들을 상세히 언급했다. 그리고 〈PART3〉는 소규모 스타트업부터 시작해 기업의 성장과정에서 단계별로 유념해야 할 점들을 자세히 안내하는 동시에, 기업의 규모가 커지면 초창기와 달리 무엇이 변화하는지에 대해서도 업무관리, 조직관리, 투자 등 다양한 측면에서 친절하게 풀어내고 있다.결코 적지 않은 분량이지만, 이 책 『비욘드 리세션』은 두툼한 볼륨에 비해 상당히 말랑말랑한 구성으로 되어 있다. 만약 당신이 위기의식을 지닌 기업의 CEO라면 처음부터 통독해볼 것을 권한다. CEO로서의 임무가 막중한 당신이 올라탈 거인의 어깨가 되어주기에 이 책의 볼륨이나 구성, 내용이 지닌 무게감은 전혀 허술하지 않다. 만약 당신이 경영학에 관심이 있는 평범한 회사원이나 대학생이라면 이 책의 어디라도 그냥 펼쳐서 읽어볼 것을 권한다. 이석현 저자가 이 책에 달아놓은 것은 비전문가, 비경영학도의 접근을 불허하는 단단한 빗장이 아니라, 그저 누구라도 잡아당기면 곧바로 기업 경영의 제반 이론을 안마당처럼 손쉽게 들여다 볼 수 있는 편리한 문고리임을 보증한다.
필자는 경영학을 전공 후 경영 컨설턴트로 커리어를 시작하였다. IMF 위기시에 미국의 Duke대학교 경영대학원에서 유학을 하며 한 지역 또는 국가의 경제위기가 기업과 개인에게 미치는 영향에 대해 직접 뼈저리게 경험하였다. 이후 닷컴 버블기에 PwC Consulting에서 수석 컨설턴트로 근무하면서 다양한 산업에서 컨설팅 프로젝트를 수행하였고, 또 아시아 정유업계의 황금기를 맞이하면서 현대오일뱅크에서 전략기획팀장으로 경기호황기의 성장전략을 추진하였다.
2008년 글로벌 금융위기 시에는 한진해운에서 CSO (최고전략담당임원)로서 전사 구조조정 프로젝트를 총괄하였다. 그 후 화승코퍼레이션에서 부사장으로서 CFO (최고재무담당임원)로 근무하며 COVID19 팬데믹 시기에 지배구조, 전략, 재무, 이익, 조직, 인사 등의 영역에서 전사적 차원의 기업 리뉴얼 프로젝트를 총괄하였다.
프롤로그 경기침체의 파도를 넘어, 성장을 향하여 PART1 경기침체기의 구조조정 전략경기침체가 엄습해오고 있다 경기침체기에 기업은 어떻게 대응해야 하는가? 부실기업 CEO의 심리적 특성부실기업은 어떠한 징후를 보이는가?기업부실화의 단계와 특성구조조정 제도를 알면 기회가 보인다성공적 구조조정의 원칙구조조정 어떻게 접근할 것인가?구조조정의 종류와 추진 순서사업 구조조정재무구조조정이익구조조정조직 및 인력구조조정PART2 경기침체 극복 후의 성장전략성장전략의 성공요소신사업 타당성 검토와 신사업 조직 운영성장의 묘약, M&A글로벌화의 함정에 유의하라전략에 근거한 중장기 사업계획 수립PART3 유니콘을 향한 새로운 여정기업가, 그들은 누구인가?사업기회의 발굴과 JTBDMVP로 PMF를 달성하라스타트업은 일하는 방식도 달라야 한다비즈니스모델도 린(Lean)하게 설계하라 : 린 캔버스비즈니스 모델의 종류와 트랜스포메이션지표는 비즈니스 모델에 따라 다르게 적용해야 한다스타트업의 조직문화와 채용성장단계별로 자금조달 방안은 다르다투자를 이해해야 투자를 유치할 수 있다스케일업(Scale-up)을 하면 조직도 재구축해야 한다회사가 커지면 경영체제도 걸맞게 바뀌어야 한다
