노동은 꿈의 실현일까? 아니면 고통스러운 의무일까?워라밸과 자아실현, 비정규직에서 최저임금까지,노동을 둘러싼 오해와 진실 톺아보기지금 청소년에게 직업 선택의 가장 중요한 기준은 뭘까? 통계청 자료에 따르면 청소년 10명 중 3.5명은 ‘수입’을 꼽았다. 2017년만 해도 적성·흥미가 36.3%로 1위였으나 2019년에 그 자리를 내주고 말았다. 선호하는 직장은 ‘대기업’이 31.4%로 1위다. 2013년까지 1위를 차지했던 ‘국가기관’은 2위로 밀려났는데, 수입이 가장 중요한 기준으로 올라선 것과 무관치 않을 것이다. 청소년의 이러한 선택을 어떻게 바라봐야 할까? 과연 바람직한 변화일까?이 책, 『왜 노동이 문제일까?』는 노동이 지닌 다양한 의미를 청소년의 눈높이에서 찬찬히 살피는 책이다. 저자는 과거와 현재를 오가며 노동의 개념을 설명하고, 노동을 바라보는 시각이 어떻게 바뀌었는지 하나씩 짚는다. 한때 노예의 고통스러운 의무였으며 신의 의지를 표현하는 방식으로 받아들여졌던 노동은, 현대에 이르러 계약을 통해 경제적 이득을 얻는 도구이자 자아실현의 수단 등 다양한 의미를 지니게 되었다. 이처럼 노동의 변천사를 살피는 이유는 독자인 청소년에게 노동에 대한 시각을 넓혀주기 위함이다.
단국대학교 경영학과 교수. 노동과 경영을 ‘균형과 조화’의 관점에서 연구하고 가르친다. 고려대학교에서 사회학을 공부하고, 미시간주립대학교에서 박사 학위를 받고 돌아와 고용노동부(행정고시 36회), 삼성글로벌리서치(초빙연구위원) 등에서 일했다. 국제적인 저소득 청소년 창업교육재단인 NFTE의 한국 대표를 맡아 우리 사회의 소외 청소년들에게 경제 교육을 지원하기도 했다. [노사관계학회저널The Journal of Industrial Relations], [국제인적자원관리저널International Journal of Human Resource Management], [경제와 사회], [산업관계연구] 등에 논문을 발표했으며 미국노사관계학회 최우수논문상(2002), 한국노사관계학회 우수논문상(2006)을 받았다. [한국일보], [서울신문] 등에 칼럼을 썼고 『노사관계역사 200년』, 『인적자원관리』 등을 집필했으며 『19세기 노동기사단과 공화적 자유』를 우리말로 옮겼다.
들어가는 말_ “우리 아빠가 노동자라니…”1 오늘, 어떤 노동을 만났니?편의점에 가서 컵라면을 먹기까지“우리 아빠는 노동자가 아닙니다. 회사원입니다하고 싶지만 하기 싫은 것2 노동의 역사: 고통, 성스러움, 그리고 계약노동이 고통이던 시대고통에서 ‘신의 부름’으로계약노동과 근대 노동자의 탄생노동이 소외되다지식정보사회와 프로페셔널인공지능 시대의 노동과 직업노동의 의미는 다양하다3 노동, 진정한 나를 찾는 여정행복의 조건나를 찾아 떠나는 여행, 노동직업, 노동, 그리고 나4 워라밸, 노동과 휴식의 균형워라밸, 스라밸, 머라밸“휴가 가려고 사표 냅니다!”균형이 필요하다5 노동기본권이란 무엇일까?노동조합이 ‘그렇게’ 나쁩니까?새로운 노동조합을 꿈꾸는 청년들“〈무한도전〉 좀 봅시다, 김 사장!”질문을 바꾸면 보이는 것들6 왜 비정규직이 문제일까?정규직과 비정규직노동자가 아닌 노동자?‘분단’된 노동시장실업자는 무능력자일까?7 1시간을 일하고 9,620원을 받는 사람들최저임금, 노동을 비추는 사회적 거울최저임금이 오르면 일자리가 줄어들까?8 내일, ‘좋은 노동’을 만나자!좋은 노동이란 무엇일까?노동이 즐거운 세상누가 먼저 앞장서야 할까?나오는 말_ “나도 떳떳한 노동자가 될 거야”함께 읽으면 좋은 책미주그림 출처찾아보기
