TV를 보면 들소는 리더가 어디 가든 들소떼는 그대로 좇아갑니다. 모든 것은 리더 혼자서 결정합니다. 그래서 인디언들은 리더 들소만 죽입니다. 그러면 들소떼는 오합지졸(烏合之卒)이 됩니다. <br /><br /> 그런데 기러기는 다릅니다. V자형 대오를 지어 날아가는데 리더를 수시로 바꿉니다. 리더 기러기 한 마리를 죽여도 영향이 없습니다. <br /><br /> 홍점지익(鴻漸之翼)라는 말이 있습니다. 큰 기러기(Wild Geese)의 날pr로 점점 높이 날아 오르라는 의미입니다. 차츰 높은 자리에 오르는 재능이 있음이나, 큰 사업을 이를 기량이 있음을 비유하는 말에서 나왔다고 합니다. <br /><br /> 기러기의 날개는 한번 날갯짓을 해서 천리를 날아 갈수 있을 만큼 강력하다는 뜻으로 뛰어난 재능이나 위대한 능력 또는 재능을 가진 사람을 이르는 말입니다. <br /><br /> 이제는 기러기 리더십이 필요한 시대입니다. 육군보병학교 구호처럼‘나를 따르라’는 리더십은 더 이상 아닙니다.” <br /><br /> “제4차 산업혁명 시대에 가장 요구되는 능력은 소통능력(疏通能力)”입니다.“특출난 개인이 아니고 집단지성(集團智性)을 활용해야 할 시대입니다. <br /><br /><br />

프롤로그
01. 기러기의 생태
02. 기러기의 특징과 행동
03. 기러기의 핵심역량
가. 협동과 배려
나. 동료애와 공동체의식
다. 도전과 열정
04. 기러기 리더십이 주는 함의
가. 근육을 키워라.
나. 이웃에 대한 관심과 이타적 사랑
다. 순환의 리더십
라. 팔로워십
마. 공유 리더십
에필로그 관심과 협동 그리고 공동체 정신