1. 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험에서 고용노동직이 신설된 2018년부터 2024년까지 7개년 기출 문제를 분석하여 해설한 내용을 빠짐없이 수록하였습니다.
2. 법 조문(하위 법령 포함)을 장으로 구분하여 실었고, 해당 장에서 출제된 기출 문제를 배치함으로써, 기출 문제와 법령을 유기적으로 학습할 수 있도록 하였습니다.
3. 시행령 조문의 출제 빈도가 높아지는 경향을 고려하여, 법 조문 아래에 관련 시행령 조문을 배치함으로써, 법과 시행령을 유기적으로 학습할 수 있도록 하였습니다.
4. 기출 문제에 대한 해설 내용을 상세하고 풍부하게 작성하였습니다. 보기 각각에 대하여 해설을 하였고, 법 조문과 판례의 출처를 기재함으로써 심화 학습을 할 수 있도록 하였습니다.
5. 특히 판례의 내용을 발췌한 지문에 대해서는, 해당 판례의 앞뒤 내용을 포함하여 제시함으로써, 전체 맥락을 파악하여 지문의 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 하였습니다.
6. 판례의 비중이 높아지는 출제 경향을 고려하여, 해설 내용에 판례 번호를 기재하였습니다. 국가법령정보센터 홈페이지 등에서 판례 번호를 검색하여 관련 판례를 학습한다면, 고득점에 좀 더 가까이 다가갈 수 있을 것입니다.

PART 01 근로기준법령
제1장 총칙
제2장 근로계약
제3장 임금
제4장 근로시간과 휴식
제5장 여성과 소년
제6장 안전과 보건
제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지
제7장 기능 습득
제8장 재해보상
제9장 취업규칙
제10장 기숙사
제11장 근로감독관 등
제12장 벌칙

PART 02 최저임금법령
제1장 총칙
제2장 최저임금
제3장 최저임금의 결정
제4장 최저임금위원회
제5장 보칙
제6장 벌칙

PART 03 노동조합법령
제1장 총칙
제2장 노동조합
제3장 단체교섭 및 단체협약
제4장 쟁의행위
제5장 노동쟁의의 조정
제6장 부당노동행위
제7장 보칙
제8장 벌칙