교회에서 청년부 활동을 하다 보면 어떻게 어쩌다 리더를 하게 됩니다. 그런데 양육으로 '말씀'이나 '기도'는 강조하는데 막상 셀에서 겪게 되는 '인간관계'의 어려움은 막막하기만 하더라고요. 그래서 그것만 모아서 어쩌다 리더가 된 사람들을 위해 약간의 팁을 공유해보고자 합니다.
셀을 어떻게 운영할지, 실제로 진행할 때와 셀원을 관리하는 경우, 리더로서의 역할, 스스로를 케어하는 방법 등입니다.

머리말 겸 서문: 그대는 어쩌다 리더가 되어버렸나요
'구매할까, 말까?' 점검표
목차
PART 1. 셀에 ‘ㅇㅇ’이 필요한 이유
셀에는 시스템이 필요하다: 리더가 권위를 획득하는 방법
공지 부연 설명: 예방 주사를 놓자
카톡방이 여러 개인 이유
공지 카톡방을 따로 만드는 이유
셀 모임도 예고편이 필요하다
기본 규칙을 숙지하게 하자
특별히 주의할 점 : 금전 거래, 플러팅
약속을 기반으로 리더는 신뢰를 갖는다
요약 & 생각해 볼 것들_1
PART 2. 셀 인 더 처치 : 1시간 안에 일어날 수 있는 경우의 수 Q&A
셀 모임 진행
Q. 라포 형성을 어떻게 할 수 있을까요? (친해지기)
Q. 아이스 브레이킹을 어떻게 하면 좋을까요?
Q. 소그룹 진행, 어떤 순서로 하면 좋을까요?
Q. 셀 안에서 기도 인도가 어려워요.
Q. 성경 공부 등 나름의 콘텐츠를 하고 싶은데 안 하려고 해요.
Q. 교회 모임(콘텐츠)은 어떤 게 있을까요?
셀 모임 특이 사항
Q. 셀원 중 누군가 말이 너무 많은 경우는 어떻게 할까요?
Q. ‘침묵이 금’인 셀원은 어떻게 대하죠?
Q. 열정 가득 +호기심 천국인 셀원이 부담스러워요.
Q. 냉담한 셀원, 대하기가 까다로워요.
Q. 기도 제목을 나누기 어려워하는 셀원, 어떻게 기도 제목을 이끌어낼 수 있을까요?
Q. 안구 회전 운동을 해야 할 정도로 셀원이 많이 왔다면?
Q. 셀원이 너무 적게 올 때는 어떻게 진행하면 좋을까요?
Q. 지방 방송(?)이 신경 쓰여요.
Q. 셀원 중 몇 명만 따로 놀아요.
Q. (내가) 교회 방침에 따르기 어렵다면 어떻게 하죠?
Q. 잦은 교회 행사로 지쳐서 셀원들이 안 나오고 있어요.
Q. 교회 방침에 따르지 않는 셀원들을 어떻게 설득할 수 있을까요? 혹은 부정적이어서 분위기를 망치는 셀원이 있다면?
Q. 나눔을 자연스럽게 하는 방법이 궁금해요.
Q. “아 그래요” 말고 다른 말을 하고 싶어요.
Q. 갑자기 깊은 얘기를 해버렸어요.
요약 & 생각해 볼 것들_2
PART 3. 거친 감감교인과 불안한 새신자 그걸 지켜보는 셀원: 셀원 관리 Q&A
감감교인과 새신자
Q. 감감교인의 의미가 뭔가요?
Q. 감감교인을 어떻게 관리하나요?
Q. (꺄악) 새신자가 왔어요.
셀원과 헬퍼
Q. 생일은 어떻게 챙기는 게 좋을까요?
Q. 셀원들 심방은 어떻게 할까요?
Q. 주일 외 평소에는 어떻게 셀원들을 케어할 수 있을까요?
Q. 잦은 연락/피하는 셀원이 있어 고민돼요.
Q. 셀원들이 리더하고만 친해요.
Q. 내가 리더인데… 나만 겉도는 것 같다면 어떻게 하죠?
Q. 나보다 나이 많은 셀원을 대하는 법이 궁금해요.
Q. 셀원의 플러팅을 받고 피했더니 교회에 나오질 않아요.
Q. 셀원 중에 성향이 잘 맞지 않는 셀원들은 어떻게 대하면 좋을까요?(혹은 나에게 상처를 주게 된다면)?
Q. 헬퍼가 협조를 안 해요(유명무실한 헬퍼)
Q. 적극적인 헬퍼, 리더보다 더 나서요.
요약 & 생각해 볼 것들_3
PART 4. 샌드위치 리더: 셀원과 교역자 사이에서
Q. 리더는 뭐하는 사람인가요?
Q. 리더하면 좋은 점이 있나요?
Q. 셀 보고서를 쓰는 방법이 궁금해요.
Q. 교역자/다른 리더 등과 잘 맞지 않아서 힘들어요.
Q. 공동체를 망쳐버리고 싶어요.
요약 & 생각해 볼 것들_4
PART 5. 그리스도인이 되기 전에 먼저 ‘인’이 되자: 셀프 관리법
Q. 몸뚱이 관리는 어떻게 할까요?
Q. 말과 태도는 어떻게 해야 자신 있어 보일까요?
Q. 나는 누구인가요? 나를 알기 위한 테스트는 뭐가 있을까요?
Q. 영적 관리는 어떻게 하죠?
Q. 멘탈 관리가 잘 안 돼요.
Q. 마음/감정 관리는 기본 아닌가요?
요약 & 생각해 볼 것들_5
후기: 어쩌다 인생
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