"이 책은 학부에서 경영학을 전공 또는 부전공하는 학생들과 대학원 MBA과정에서 인사전공을 하는 학생들에게 경영학의 한 분과학인 인사관리론 혹은 인적자원관리론을 소개하고자 쓰여진 책이다. 저자들은 대학과 실무에서 인사분야를 연구하고 가르치거나 기업현장에서 직접 실무를 담당하면서 인사분야에서 경력을 다져온 사람들로서 경영학을 전공하는 학생들에게 인사관리와 관련된 지식과 관리능력을 배양하고 몸에익혀 기업의 성과창출에 이바지 할수 있도록 하기위해 이 책을 집필하였다.

이 책은 시스템론에 입각해서 구성되어 있고 최종적으로는 인적자원관리 시스템의 운영의 효율성 여부를 평가하는 시스템 자체에 대한 평가작업으로 이루어졌다.

이 책의 학습을 통해서 독자들이 인적자원관리에 대한 체계적인 이론과 실무관련지식을 습득하여 기업의 성과창출과 경쟁력 제고에 이바지할수 있기를 빌어마지 않는다