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2024-07-31
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¡°°ø°£ÀÇ ÇüÅ´ °á±¹ »ç¶÷¿¡°Ô ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù¡±
¸ôÀÔÀ» ¸¸µå´Â ¾÷¹« °ø°£°ú »ç¶÷µéÀÇ ºñ¹Ð!

¹Ì±¹, À¯·´, È«Äá, µµÄì, ½Ì°¡Æ÷¸£ ȸ»çÀÇ ¿©·¯ ¿ÀÇǽº¿¡¼­ À纸Çè ¾ð´õ¶óÀÌÅÍ·Î ÀÏÇØ¿Â ÀúÀÚ°¡ °æÇèÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¾÷¹« °ø°£°ú ÇüÅÂ, ¾÷¹« ¹æ½ÄµéÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. 1Àå ¡´ÀçÅÃÁÖÀÇ vs Ãâ±ÙÁÖÀÇ¡µ¿¡¼­´Â ÆÒµ¥¹Í ÀÌÀü ÀçÅñٹ«¸¦ µµÀÔÇß´ø ÇØ¿Ü ±â¾÷ÀÇ »ç·Ê¿Í ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹«¸¦ ³Ñ¾î »õ·Î¿î ¸®¸ðÆ®¿öÅ©¸¦ ÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ ¸ð½ÀÀ» »ìÆ캻´Ù. 2Àå ¡´¿öÅ©Ç÷¹À̽º ¸®¼Â ¿É¼Ç¡µ¿¡¼­´Â ¿ì¸®ÀÇ ¿ÀÇǽº°¡ º¯È­ÇÏ´Â »óȲ¿¡ ÀûÇÕÇÑ ¸ð½ÀÀÎÁö »ìÆ캻´Ù. ¿öÄÉÀ̼Ç, Ȩ¿ÀÇǽº¸¦ ÀÚ¼¼È÷ ºÐ¼®Çß´Ù. 3Àå ¡´±Â ¿ÀÇǽº ³»ÀçÈ­ ±â¼ú¡µ¿¡¼­´Â Æ÷½ºÆ® Ææµ¥¹Í ½Ã´ëÀÇ ÈÞ°¡ Á¦µµ°¡ ¾î¶² ¸ð½ÀÀ̾î¾ß ÇÏ´ÂÁöºÎÅÍ ¸àÅ丵, ±×¸®°í MZ ½ÅÀÔÀÇ Á¶Á÷ ÀÌÅ» ¹æÁö¸¦ À§ÇÑ Job Rotation¿¡ ´ëÇØ »ìÆ캻´Ù. ¸¶Áö¸· 4Àå ¡´ÈÞ¸Õ¿þ¾î ¾÷±×·¹À̵å ÆÐÄ¡¡µ¿¡¼­´Â ±â¾÷ÀÇ °¡Àå ¼ÒÁßÇÑ ÀÚ»êÀÎ ÈÞ¸Õ¿þ¾î¸¦ ´Ù·ç´Â µ¥ ºÎÁ·Çß´ø ¿ªÇÒÀº ¾ø´ÂÁö, ¾÷±×·¹À̵带 À§ÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ Á¦¾ÈÇÑ´Ù.

ÀÏ ÀßÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ ±Â ¿ÀÇǽº°¡ ±Ã±ÝÇÏ´Ù¸é, ´Ù¾çÇÑ ±Ù¹«ÇüÅ·Πº¯È­¸¦ °í·ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù¸é, ÀçÅñٹ« °ü¸®¿¡ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Ù¸é, µðÁöÅÐ ¾÷¹« ȯ°æ¿¡ ¸ÂÃãÇü ±³À°À» ±âȹÇÏ°í ÀÖ´Ù¸é, ´ëÅð»ç½Ã´ëÀÇ Á¶Á÷ ±¸¼º¿øÀ» »ý°¢ÇÏ´Â °æ¿µÀÚ¶ó¸é, ¸àÅ丵 ÇÁ·Î±×·¥À» ¼³°èÇÏ°í ¿î¿µÇÏ´Â ´ã´çÀÚ¶ó¸é, ¡º±Â ¿ÀÇǽº¡»¿¡¼­ ¿ì¸® Á¶Á÷¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀλçÀÌÆ®¸¦ ±ú´Ý°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.

ÀúÀÚ¼Ò°³

À纸Çè ¾ð´õ¶óÀÌÅÍ·Î ¹Ì±¹, À¯·´, È«Äá, µµÄì, ½Ì°¡Æ÷¸£ ȸ»çÀÇ ¿©·¯ ¿ÀÇǽº¿¡¼­ ÀÏÇß½À´Ï´Ù. ÇöÀç ±ÂÇÃ·Î¿ì ±â¾÷ÄÁ¼³ÆÃÀÇ ´ëÇ¥·Î ±â¾÷ ±³À°, ¸®½ºÅ© ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®, ºñÁî´Ï½º Æ÷Æ®Æú¸®¿À ºÐ¼® ¹× ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

úÞ ±ÂÇÃ·Î¿ì ±â¾÷ÄÁ¼³Æà °øµ¿´ëÇ¥
îñ Swiss Re, ½ºÀ§½º¸®À纸Çè
îñ Federal Insurance(Chubb Group, US) Seoul Branch
îñ Arthur J. Gallagher(UK) Representative Office A&G Korea

¿¡¼¼ÀÌ ¡¶¿À´Ãµµ ¿©ÇàÀ» »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù¡·(2020, ´Þ²ÉÃâÆÇ»ç)¸¦ ½è½À´Ï´Ù.

ÀνºÅ¸±×·¥ : robin_kimhongjae
ÆäÀ̽ººÏ : robinhongjae.kim
Ä«Ä«¿À ºê·±Ä¡ ÀÛ°¡¸í : Robin ±èÈ«Àç
³×À̹ö ÇÁ¸®¹Ì¾öÄÜÅÙÃ÷ : À§Å¬¸® ±Â¿ÀÇǽº

¸ñÂ÷

µé¾î°¡¸ç

1ºÎ ÀçÅÃÁÖÀÇ vs Ãâ±ÙÁÖÀÇ

1. ÀçÅÃÁÖÀÇ: ÀÏÇÏ´Â ½Ã°£°ú Àå¼Ò´Â ³»°¡ Á¤ÇÑ´Ù
- ÀçÅñٹ« ´ÙÀ½Àº? ´Ù¾çÇÑ ¹æ½ÄÀÇ ´º³ë¸Ö
2. Ãâ±ÙÁÖÀÇ: ÆÒµ¥¹Í ÀÌÀüÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡´Â ½Ç¼ö
- ÆÒµ¥¹ÍÀÌ ¿À±â Àü¿¡ ÀçÅñٹ«¸¦ ¼±ÅÃÇÑ ±â¾÷
3. ÈÞ°¡´Â ´ç¿¬È÷ ¼¿ÇÁ °áÀç
- ÈÞ°¡ Á¦µµ ±úºÎ¼ö±â
4. ÄÁƾÀü½Ã Ç÷£ I
- ±ÍÂú¾Æµµ ¸Å³â ¸ðÀÇÈƷñîÁö ÇØ¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯
5. ÄÁƾÀü½Ã Ç÷£ ¥±
- ´ÙÀ½ ÆÒµ¥¹ÍÀÌ ³»ÀÏ ¹ß»ýÇÑ´Ù¸é,

2ºÎ ¿öÅ©Ç÷¹À̽º ¸®¼Â ¿É¼Ç

1. »ó¹«´Ô! Àü¹«´Ô! ¹æ¿¡¼­ ¹¹Çϼ¼¿ä?
- ÇüÅ´ ±â´É¿¡ µû¸¥´Ù
2. Áö±Ý ¿ÀÇǽº ·¹À̾ƿô ±¦Âú¾Æ¿ä?
- ³ª¿Í ¿ì¸® ÆÀÀ» À§ÇÑ ¼±ÅÃ
3. ¿ÀÇÂÇü ¿öÅ©½ºÆäÀ̽ºÀÇ Àå´ÜÁ¡
- µÎ °¡Áö ½Ã¼±, ¹«¾ùÀ» º¸´Â°¡? vs ¾î¶»°Ô º¸´Â°¡?
4. ¿öÅ©Ç÷¹À̽ºÀÇ ¹«ÇÑ È®Àå
- ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼­ ¿öÄÉÀ̼ÇÀÌ ¾î·Á¿î ÀÌÀ¯
5. Ȩ¿ÀÇǽº I
- ¼¼»ó ¾îµð¿¡µµ ¾ø´Â ³ª¸¸À» À§ÇÑ ¸ÂÃãÇü ¾÷¹«°ø°£
6. Ȩ¿ÀÇǽº ¥±
- Ȩ¿ÀÇǽº = Áý+»ç¹«½Ç, ½±Áö ¾ÊÀº °ø±â

3ºÎ ±Â ¿ÀÇǽº ³»ÀçÈ­ ±â¼ú

1. ¿ö¶ó¹ëÀÇ ³Ø½ºÆ® ·¹º§
- ¿äÁò Áý³ª°£ Motivation
2. ³ÝÇø¯½º¸¦ ÁÁ¾ÆÇÏ´Â ´Ù¸¥ ÀÌÀ¯
- ¹«Á¦ÇÑ ÈÞ°¡¶ó´Ï!
3. ½Ç¹«Çü ¸àÅ丵 Àü¹®°¡¸¦ º» Àû ÀÖ³ª¿ä?
- ¼±¼øȯÀÇ ½ÃÀÛÀ» ¸¸µå´Â HR Àü¹®°¡
4. ¸àÅ丵Àº Æä¾î¸µÀÌ 90%
- ¸àÅäµµ ÁÁÀº ¸àƼ¸¦ ¸¸³ª¾ß
5. ¸àÅäµµ ¸àÅ丵 ¹Þ°í ½Í´Ù
- ´Ù¾çÇÑ ¸àÅ丵 ¹æ¹ý
6. Àâ ·ÎÅ×À̼Ç
- ½ÅÀÔ MZÀÇ Á¶Á÷ Á¶±â ÀÌÅ» ¹æÁö ±â¼ú

4ºÎ ÈÞ¸Õ¿þ¾î ¾÷±×·¹À̵å ÆÐÄ¡

1. About ÈÞ¸Õ¿þ¾î
- I¡¯m cared
2. »ç±³À°ÀÇ ¼º°ú°¡ ³ôÀº ÀÌÀ¯
- ÈÞ¸Õ¿þ¾î¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ ¹æ¹ý
3. Â÷À̸¦ Â÷º°ÇÏÁö ¾Ê´Â ½Ç¼ö
- ÀßÇÏ°í ÀÖ´Â ¿ì¸® ±â¾÷µéÀÇ ÃÖ´ë ¾àÁ¡
4. ESG °æ¿µ°ú ÈÞ¸Õ¿þ¾î
- ±ÍÂú´Ù, ¸ð¸£°Ú´Ù°¡ ÅëÇÏÁö ¾Ê´Â ÀÏ
5. Empathy in HR
- À¯´ÉÇÑ HRD ´ã´çÀÚÀÇ Á߿伺

¸¶Áö¸· ¼¼ ÁÙ ¿ä¾à