곧 있으면 서류 마감인데 어떻게 자소서를 써야 할지 모르겠나요?

자소서를 처음 써봐서 많이 떨리시나요?

서류 전형에 계속 떨어져서 답답하시나요?


[ 이런 걱정들, 이 시간부로 전부 박살내드리겠습니다! ]


수백명이 넘는 취준생들에게 검증된

합격하는 자소서 작성법, 지금 알려드립니다!



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해당 서적은 가장 빈번하게 출제되는 40가지 자소서 항목에 대한 구체적인 작성 예시와 해설을 소개하고 있습니다. 단순히 자소서 작성 예시를 나열하는 것이 아닌, 단계별 자소서 작성법과 자소서 작성 스킬, 그리고 면접까지 이어질 수 있는 자기소개서를 작성하여 수험생 스스로 성장할 수 있도록 유도하는것이 큰 특징입니다.

(1) 40가지 자소서 항목에 대한 구체적인 작성 예시

(2) 각각의 자소서를 작성하는 Step by Step 작성법

(3) 상세한 해설과 자소서 작성 스킬 제공

천여 명의 취준생들에게 선택받은 와이즈공방의 자소서 전자책, 지금 여러분에게 공개합니다.

들어가는 말 | 8

[최다빈출 자소서 항목 분석 모범답변 & 해설 40선 3 완성편]
81. 최근 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해 보고,
이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다. | 11
82. 업무 수행 시 어떤 부분에 가장 중점을 두고 진행할지에 대한 본인의 생각을 기술해
주시기 바랍니다. | 18
83. 개인과 조직, 둘 중 어느 것이 중요하다고 생각하는지, 그리고 그 이유를 구체적인
예를 들어 설명하시오. | 24
84. 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 소통이 이루어지지 않아 어려움을 겪었던
경험을 기술하시오. | 30
85. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 내렸던 경험을 서술하여 주십시오. | 37
86. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 작성하여
주십시오. | 42
87. 빠르게 변화하는 환경에 적응하여 의미 있는 결과를 이루어낸 경험을 작성하시오. | 47
88. 어떤 일 수행하며 절차나 규정을 준수하기 어려웠던 상황을 서술하십시오. | 54
89. 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를
들어 서술해 주십시오. | 59
90. 입사 후 새롭고 낯선 환경에서 새로운 직원들과 원팀이 되어 어떻게 적응해 나갈지를
본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오. | 65

91. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은
어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 작성해 주십시오. | 70
92. 새로운 환경이나 팀 내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이고,
이를 어떻게 해결했는지 실제 사례를 예시로 하여 작성해 주십시오. | 78
93. 지원자 본인이 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. | 85
94. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고,
본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 서술하시오. | 91
95. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 작성하고,
지원자가 해당 역량을 발휘했던 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. | 98
96. 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 했던 경험에
대해 작성해 주시기 바랍니다. | 104
97. 예상치 못한 상황에서 개방적 사고로 타인의 의견을 경청함으로써 융합과 협력을 이룬
경험에 대해 서술하시기 바랍니다. | 110

98. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구
또는 불편한 점을 해소하기 위하여 노력한 경험에 대해 작성해 주십시오. | 116
99. 인생에서 터닝포인트가 되는 사건은 무엇이었고, 그 이유를 서술해 주십시오. | 124
100. 지원자에게 있어서 최고의 순간과 최악의 순간은 무엇이며, 해당 경험이 본인의
가치관 형성에 어떠한 영향을 주었는지 서술해 주세요. |　132

101. 회사 생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을
마주하게 된다면 어떻게 행동하실 건가요? | 140
102. 본인의 성격이나 본인이 가지고 있는 단점으로 인해 어떠한 상황이 본인에게
전화위복이 되었던 경험을 작성해 주시기 바랍니다. | 145
103. 본인의 성향 및 특징을 함축적으로 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개를 작성하고,
그 이유를 자유롭게 서술해 주십시오. | 150
104. 문제가 무엇인지 파악이 잘 안되거나 혹은 감당하기 어려운 일 진행해 본 경험에
대해 어떻게 해결했는지 최종 결과와 함께 기술하여 주시기 바랍니다. | 156
105. 지금까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성,
유지했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. | 164
106. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해
서술하고, 갈등 해결을 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오. | 173
107. 주변 지인과의 관계가 원만하지 못했던 경험과 그 경험을 통하여 본인이 무엇을
얻을 수 있었는지 기재하여 주십시오. | 180
108. 본인이 생각하는 겸손의 정의와 이를 가장 잘 드러내는 본인만의 사례에 대해
구체적으로 서술해 주십시오. | 187
109. 조직의 일원으로서 '리더십'이나 '팔로워십'을 발휘하여 어려움을 극복하고 해결한
경험이나 사례를 작성하시오. | 192
110. 귀하가 입사 후 조직 내에서 세대 간 갈등으로 인한 문제가 발생한다면 어떻게 대처
할 것인지 자신의 노하우를 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. | 200

111. 다른 사람들이 무심코 지나쳤던 문제에 대하여 민감하게 인식하고 이를 해결하기
위하여 노력했던 경험을 기술해 주십시오. | 206
112. 조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기했던 경험을 설명하고,
그렇게 선택한 이유를 자세하게 기술해 주십시오. | 213
113. 본인이 주변인에게 좋은 영향을 주었던 경험을 서술해 주십시오. | 221
114. 지원자가 생각하는 최고의 팀은 어떤 모습인지 작성하고, 어떤 방식으로 일하는 팀을
선호하는지, 지원자는 어떤 팀원이 되고 싶은지 서술하시오. | 228
115. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취 경험을 작성하시오. | 233
116. 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. | 241
117. 프로젝트를 수행함에 있어 중요하게 생각하는 원칙과 이를 바탕으로 프로젝트를
성공적으로 해결한 경험을 서술하시오. | 249
118. 사회적 책임감을 가지고 공동체에 변화를 일으키거나 선한 영향력을 전달하기 위해
노력했던 경험에 대해 아래 내용을 포함해 작성해 주시기 바랍니다. | 257
119. 본인이 세운 원칙 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례를
기술해 주시기 바랍니다. | 265
120. 자신의 창의적인 생각을 구체화하여 실행까지 옮겼던 경험을 서술하십시오. | 272

후기 | 279