인사관리는 기업의 성장과 발전에 매우 중요한 역할을 합니다. 직원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 회사의 비전과 목표를 달성할 수 있도록 이끌어주는 것이 인사관리의 핵심입니다.
이 책을 통해 인사관리에 대한 이해를 높이고, 직원과 회사가 함께 성장하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

제1장 공정채용의 기준
■ 채용 시 차별금지 | 6p
■ 공정한 채용 절차 | 8p
■ 채용단계의 개인정보보호 | 11p

제2장 근로계약서 작성과 교부
■ 근로계약서의 필수 기재 사항 | 14p
■ 근로계약서 교부 | 16p

제3장 근로시간과 유연근무
■ 법정, 소정 근로시간과 휴게시간, 연장, 야간, 휴일 근로의 의미 | 18p
■ 주52시간 위반 여부 판단 | 20p
■ 탄력적/선택적/재량/간주 근로시간 제도 | 21p

제4장 임금 계산 방법
■ 주휴수당 | 24p
■ 통상임금과 시급 | 26p
■ 연장/야간/휴일수당 등 계산하기 | 27p

제5장 모성보호제도
■ 임신한 경우의 법적 보호 내용 | 29p
■ 출산과 관련한 법적 보호 내용 | 31p
■ 육아와 관련한 법적 보호 내용 | 32p

제6장 휴일/휴가/휴직
■ 휴일의 종류와 내용 | 35p
■ 휴가 및 휴직의 종류와 내용 | 37p

제7장 연차 유급 휴가
■ 연차휴가의 발생 원리 | 40p
■ 연차휴가 사용방법 - 사용촉진과 연차 대체 | 42p
■ 시간 단위 연차 사용 | 44p

제8장 퇴직금과 퇴직연금
■ 퇴직급여의 종류 | 46p
■ 평균임금과 퇴직금 계산하기 | 48p
■ 퇴직금 중간정산 | 50p

제9장 취업규칙과 사규
■ 취업규칙과 사규의 차이점 | 52p
■ 취업규칙의 변경 절차 | 54p
■ 취업규칙의 신고와 주지(게시) | 57p

제10장 징계와 해고
■ 징계의 의미와 내용 | 59p
■ 해고, 사직, 권고 사직의 차이 | 61p
■ 해고 예고와 해고의 서면 통지 | 63p

제11장 비정규직
■ 기간제/단시간/파견근로자의 의미 | 65p
■ 무기계약직 전환과 갱신기대권 | 67p
■ 비정규직 차별 금지 | 68p

제12장 노사협의회
■ 노사협의회 설치 | 71p
■ 노사협의회 운영 | 74p
■ 고충처리위원 | 76p

제13장 산업안전보건
■ 안전배려의무 | 78p
■ 산업안전보건법의 주요 내용 | 79p
■ 중대재해처벌법의 주요 내용 | 81p

제14장 산업재해보상
■ 업무상 재해의 의미 | 84p
■ 산재보상의 종류와 내용 | 86p
■ 산재 신청 절차 | 89p