“자, 창의적인 아이디어를 하나씩 말해보세요. 얼마나 창의적인지 내가 평가할 테니.”창의적인 생각이 용솟음치다가 대회의실의 검은색 가죽 의자와 상석에 앉아 있는 무서운 상사를 보는 순간 창의성은 금방 죽어버린다. 그런 권위 있고 어두운 분위기 속에서 과연 창의적일 수 있을까?이 책은 먼저 조직 내에서 창의적인 아이디어가 억압되고 사라지는 원인 살피고, 창의성을 높이기 위한 조직 문화와 업무 환경을 변화 방향을 다양한 사례와 조언을 제공한다. 조직 내 폐쇄성, 동질성, 응집성, 평등의 함정과 같은 요소들은 창의성을 저해한다. 이를 극복하기 위한 방법을 만나보자.
월마트코리아와 DHL Korea에서 인사팀장이었고, 바텍이우홀딩스, 오티스엘리베이터코리아, 힐튼호텔에서 인사담당임원으로 역할을 했다. 현재는 명지전문대학 산업경영공학과 교수이다.
Part 1. 문을 걸어 잠그는 폐쇄성아무 생각 없이 하는 습관들이 문제다골목대장 노릇 좀 그만하자두더지 게임에서 두더지는 무슨 죄인가국뽕집성촌으로 귀촌한 사람의 후회출생률이 낮은 근본적인 이유실리콘 밸리의 평범한 인도인들타조가 생태계를 살렸다기러기 아빠가 나쁜 것만은 아니다품의서를 삭제하라Part 2. ‘우리가 남이가’만 외치는 동질성여성 상사가 특별하지 않은 기업들빌 게이츠의 이혼에 등장한 골동품말의 네 발이 공중에 동시에 떠 있는 순간라에톨리 화산재에 새겨진 인간 발자국의 비밀재야의 고수가 브리태니커 백과사전을 이겼다연상의 장벽을 넘어서는 비결헨리 포드가 소 도살장에 가서 본 것피아노 음계를 발명한 피타고라스요즘처럼 착한 사람이 많은 시대는 없었다대항해 시대에 필요한 능력집단 치료의 원리Part 3. 뭉쳐야 산다는 응집성체육관에서 발생한 어처구니없는 대형 사고밀집대형이 언제까지 나라를 구할 수 있을까?약한 연결 고리의 힘대량 살 처분 당하는 불쌍한 닭들자연은 아무 때나 정화되지 않는다사회적 태만을 방치하는 조직들세계 최강 미국이 작전에서 참패하다황소 몸무게를 재보지도 않고 정확하게 맞추시오Part 4. 모두가 같아야 한다는 평등의 함정우려먹어도 너무 우려먹는다선한 의도면 무조건 좋다는 착각들원숭이는 오이를 집 밖으로 집어던졌다개인의 탄생아카데미에 반기를 든 이단아들전투기 조종사가 대공포를 피하는 방법더빙한 영화와 원작 영화
