현재 지구상에는 무려 200만 종이 넘는 다양한 생물이 생존하고 있지만 그 숫자는 실제로 지금까지 지구상에 나타났던 모든 생물의 단 1%에 불과하다. 나머지 99%의 생물들은 이미 이 세상에 없는 것이다. <br /> 이 1%의 생존과 99%의 멸종한 열쇠는 다름 아닌 ‘변화(變化)’다. 환경에 적응하기 위해 꾸준히 자기변화를 시도한 소수의 생물 종만이 생존했고, 변화하지 않은 많은 생물들에게는‘멸종(滅種)’이 운명처럼 도래했다. <br /> 인간이 만든 모든 조직, 심지어 국가도 이와 같은 생명체의 생존원리에서 크게 벗어나지 못한다. 경쟁(競爭)이 치열한 현대세계에서 어떤 조직이 생존하기 위해서는 변화에 민감하게 반응하고 변화에 충실해야 한다는 것이다. <br /> 우리 군은 대?내외로부터 쏟아지고 있는 시대적 도전을 슬기롭게 극복하기 위하여 ‘변해야 한다’는 시대정신을 바탕으로 국방개혁을 추진하고 있다고 볼 수 있다. <br /> 현대전 양상에 부응하도록 군 구조를 첨단정보과학군으로 바꾸고 국민의 신뢰를 받도록 병영문화를 시대에 맞게 선진화하는 등 군(軍)의 모든 역량이 국방개혁에 집중되고 있다. <br /> 이 연구는 ‘변화와 개혁’이라는 시대적 과제에 직면해서 정신전력을 어떤 방향으로 강화해야 할 것인가를 제시하는 데 목적을 두고 있다. 새로운 방향을 제시하기 보다는 국방부의 정신전력육성 틀안에서 정신전력 강화문제를 논의한다. <br /> 먼저 정신전력의 개념을 선행 연구결과를 토대로 구체화해 보고 정신전력 육성의 핵심활동으로서 정신교육과 리더십에 주목을 할 것이다. 그런 다음 정신교육과 리더십 차원에서 국방부가 현안과제로 중시하고 있는 군인 가치관 정립과 선진형 리더십 개발에 초점을 맞추어 그 핵심과제를 중심으로 논의를 전개하고자 한다.

프롤로그
Ⅰ. 전승요인, 정신력의 중요성
Ⅱ. 정신전력의 개념과 육성 활동
Ⅲ. 장병 가치관 정립
Ⅳ. 선진형 리더십 개발
에필로그 행동과학연구소 설립 정신전력과 인지전의 융합