º» ¾ßÀü±³¹ü(FM)´Â À°±ºÂü¸ðÃÑÀåÀÇ Áö½Ã ÇÏ¿¡ ÆíÂùµÇ¾úÀ¸¸ç, ¸®´õ½Ê, ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ªÇÒ ¹× ¼Ò¿ä ±×¸®°í ¾î¶»°Ô À°±º ³»¿¡¼ ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÀü½Ãų °ÍÀΰ¡¸¦ Á¤ÀÇÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ Á÷Á¢Àû, Á¶Á÷Àû, Àü·«Àû ¸®´õ½Ê ¼öÁØÀ» Á¤ÇÏ¸ç °¢ ¼öÁØ¿¡¼ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ» ¼³¸íÇÑ´Ù. <br /><br /> ºÎ°¡ÀûÀ¸·Î ¸ðµç ¸®´õ½Ê ¼öÁØ¿¡ °ÉÃļ, ÁýÁßµÈ Çǵå¹é, ±³À°, ÈÆ·ÃÀ» ÃËÁøÇÏ´Â ¸®´õÀÇ ÇÙ½É ¿ª·®À» ¼³Á¤ÇÏ°í ¼³¸íÇÑ´Ù. À°±º °¡Ä¡°üÀ» Àç ¾ð±ÞÇÏ°í ÀÖ´Ù. <br /><br /> º» ¾ßÀü±³¹ü(FM)´Â Àü»çÀÇ Àü»ç ±âÁúÀÌ ¸ðµç º´»çÀÇ »ýÈ°¿¡ ¾î¶»°Ô Çʼö ±¸¼º ¿ä¼Ò°¡ µÇ´Â°¡¸¦ ¼³¸íÇÑ´Ù. ÀÚ±âÀνİú ÀûÀÀ¼ºÀ̶ó´Â ¸®´õ½Ê ¼Ó¼ºÀ» ÅëÇÕÇÏ°í, Áö¼ÓÀûÀ¸·Î º¯ÇÏ´Â ÀÛÀüȯ°æ ÇÏ¿¡ ÀÛÀüÇÏ¸é¼ È¹µæÇÑ ºÎ°¡ÀûÀÎ Áö½Ä°ú ¸®´õ Çٽɿª·® ÁõÁø¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¸®´õ½Ê ¼Ó¼ºÀÇ Áß¿äÇÑ ¿µÇâÀ» ¼³¸íÇØÁØ´Ù.<br />Æò¼Ò ¸®´õ½Ê¿¡ °ü½ÉÀÌ Àְųª ¿¬±¸ÀÚ¿¡°Ô µµ¿òÀ» ÁÖ±â À§ÇØ ±º»ç¿µ¾î·Î ¹è¿ì´Â ¡º¹Ì À°±º ¸®´õ½Ê(FM 6-22)¡»À» ¿ä¾à, ¹ø¿ª Á¦°øÇÑ´Ù.
ÇÁ·Ñ·Î±×
¥°. Á¦ 4ºÎ Á¶Á÷Àû ¹× Àü·«Àû ¼öÁØÀÇ ¸®´õ½Ê ¹ßÈÖ(ÃÑ·Ð)
¥±. Á¦ 11Àå Á¶Á÷Àû ¸®´õ½Ê
¥². 12Àå Àü·«Àû ¸®´õ½Ê Strategic Leadership
¿¡ÇÊ·Î±× ±º»ç¿µ¾î¿Í ¹Ì À°±º ¸®´õ½Ê µ¿½Ã¿¡ ½Àµæ