“글로벌 리더십의 비밀"은 K-청년과 K-기업을 위한 실천적인 글로벌 리더십 전략을 담고 있는 지침서입니다. 저자는 다양한 다국적 기업에서 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로, 글로벌 비즈니스 환경에서 요구되는 리더십 역량과 조직의 성공을 이끄는 핵심 원칙을 제시합니다.
오늘날의 글로벌 시장은 그 어느 때보다 복잡하고 빠르게 변화하고 있습니다. 다문화적 감수성, 포용적 리더십, 변화 관리 등의 역량은 글로벌 리더로 성장하기 위해 필수적입니다. 이 책은 글로벌 기업에서 실질적인 성공을 이루기 위해 필요한 구체적인 전략을 독자들에게 제공합니다.
이 책은 크게 글로벌 인재로 성장하기 위한 첫 걸음부터 국제 시장에서 성공적인 리더가 되는 방법까지 다룹니다. 글로벌 리더십의 중요성, 다양성을 관리하고 포용하는 방법, 팀을 이끄는 리더로서 가져야 할 책임감과 변화 관리 능력을 실제 사례를 통해 이해하기 쉽게 풀어냅니다. 저자의 경험을 바탕으로 한 피앤지, 삼성전자, 필립스전자, 이케아, 아그레꼬 등 세계적 기업에서의 리더십 사례는 독자들에게 실질적인 교훈을 줍니다.

주요 내용:
? 글로벌 리더로 성장하기 위해 필요한 핵심 역량 개발
? 국제 시장에서의 성공 전략과 팀 운영 노하우
? 문화적 다양성을 포용하고 조직 내에서 이를 활용하는 방법
? 변화와 혁신을 이끌어가는 리더십의 중요성
? 다국적 기업에서 얻은 저자의 실제 경험과 사례 연구

이 책은 글로벌 기업 취업 준비생, 글로벌 회사에서 활동하는 매니저, 기업 임원, 인사팀 리더에게 실질적인 도움을 줄 것입니다. 글로벌 무대에서 성공하고자 하는 모든 이들에게 필수적인 리더십 전략과 실천 가능한 가이드를 제공합니다.

시작하며

1장: 지속 가능한 성공과 다양성의 비밀
기업의 지속 가능성과 "BUILT TO LAST"의 교훈
인재경영과 사회적 책임: 장기적 성공을 위한 필수 요소
글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하는 법
국제화와 다양성: 글로벌 환경에서의 성공 전략
다양성은 어떻게 기업 성과를 높이는가?
1장을 마무리하며 …

2장: 글로벌 리더십의 핵심 역할과 책임
글로벌 리더십이란 무엇인가? 개념과 중요성
변화 관리: 성공적인 리더가 되기 위한 필수 역량
개인적 성장과 사회적 책임을 어떻게 조화시킬 것인가?
글로벌 리더로서의 존재 의미와 가치는 무엇인가?
2장을 마무리하며 …

3장: 글로벌 리더십을 강화하는 도구와 전략
효과적인 글로벌 팀 소통 전략
교류 분석: 팀 내 소통을 혁신하는 방법
글로벌 리더십으로의 활용 방안
한국 기업문화에서 자아 상태 변화가 필요한 이유
팀 내 다양성 관리로 성과를 극대화하는 방법
개인적 경험과 통찰
글로벌 리더십을 실무에 활용하는 방안
현대적 차별과 억압을 극복하는 대안 행동 리더십
문화적 차이를 이해하고 조화롭게 관리하는 전략
3장을 마무리하며 …

4장: 글로벌 회사에서 인도 출신 리더들의 성공 요인
한국 청년들에게 주는 교훈
4장을 마무리하며 …

5장: 한국 기업 리더를 위한 새로운 글로벌 접근법
마라토너형 리더십과 스프린터형 리더십의 차이
왜 스프린터형 리더십이 필요한가?
실천 방안: 에너지 관리와 유연한 업무 환경
5장을 마무리하며 …

맺음말: 미래 글로벌 리더들에게
K-청년들에게 보내는 메시지
K-기업들을 위한 성공적 글로벌 리더십 제안
모든 독자들을 위한 성공 기원 메시지

자주 묻는 질문 (FAQ)