미래의 리더로 성장할 당신에게 꼭 필요한 지침서입니다.

제갈량이 알려주는 시대를 초월한 5가지 리더십 법칙은
그 어떤 전쟁보다도 어렵다는 사람을 다루는 싸움의
기술과 법칙이 담겨져 있습니다.

직장 생활은 끊임없는 경쟁, 도전, 변화의 연속입니다.
매일 달성해야 할 목표가 있고, 예상치 못한 위기들이 발목을 잡기도 합니다.

직장내에서의 리더십, 후배와 동료를 이끄는 법, 인재를 관리하는 법, 위기상황시 대처하는 능력은 리더를 끔꾸는 당신에게 반드시 필요한 덕목입니다.

미래를 만드는 리더십은 당신의 훌륭한 나침반이
될 것입니다.

프롤로그
제갈량의 지혜, 미래를 만드는 리더십

제1장 직장생활에서 가장 중요한 자산은
1. 미래를 준비하는 리더십
2. 새로운 시대, 새로운 피 : 조직의 혈액
3. 젊은 인재에게 실패의 기회를 주라
4. 성장하지 않는 조직은 미래가 없다

제2장 리더의 유형과 성격 분석
1. 매형 리더
2. 용형 리더
3. 목양견형 리더
4. 암닭형 리더
5. 나에게 맞는 리더십 찾기

제3장 제갈량의 인재관리 전략
1. 다양성을 존중하라
2. 발굴했다면 양성하라
3. 잠재력을 최대한 발휘하게 하라
4. 조직의 성장을 위한 인재 순환
5. 인재관리의 핵심은 신뢰와 성장이다.

제4장 위기대처와 리더십
1. 리더의 침착함이 조직의 안정을 결정한다
2. 상황을 정확히 분석하고 투명하게 공개하라
3. 위기 상황에서 신뢰는 최고의 자산이다
4. 위기를 기회로 전환하라
5. 위기는 리더를 시험하는 무대다

제5장 조직과 인사관리의 지혜
1. 조직의 기강을 세우고 원칙을 지켜라
2. 인재는 적재적소에 배치하라
3. 조직내 갈등을 관리하라
4. 리더는 솔선수범하고 모범을 보여야 한다.
5. 상벌은 명확하고 공정하게 하라
6. 조직관리의 핵심은 사람이다

제갈량의 지혜에서 배우는 리더십 전략
에필로그