이 책은 고등학생들에게 인사관리학의 기본 개념과 실무적 지식을 쉽고 체계적으로 전달하는 것을 목표로 합니다. 27개의 장으로 구성된 이 책은 인사관리의 기초부터 미래 트렌드까지 폭넓게 다루고 있어, 독자들이 인사관리의 전체 그림을 이해하는 데 도움을 줍니다. 각 장은 해당 주제의 핵심 개념, 실제 사례, 그리고 현장에서의 적용 방법을 포함하고 있어 이론과 실무를 균형 있게 학습할 수 있습니다.

인재 모집, 선발, 교육부터 성과평가, 보상관리, 경력개발까지 인사관리의 주요 기능들을 상세히 설명합니다. 또한 조직문화, 노사관계, 다양성 관리 등 현대 기업에서 중요성이 커지고 있는 주제들도 다루어 시대의 요구에 부응하는 내용을 제공합니다. 특히 HR 정보시스템, 글로벌 인사관리, 유연근무제 등 최신 트렌드를 반영한 주제들을 포함하여 변화하는 비즈니스 환경에 대한 이해를 돕습니다.

이 책의 특징 중 하나는 각 주제마다 실제 기업 사례를 분석하고 있다는 점입니다. 이를 통해 독자들은 이론적 개념이 실제 기업 현장에서 어떻게 적용되는지 이해할 수 있으며, 미래의 인사관리자로서 필요한 실무적 통찰력을 기를 수 있습니다. 또한 각 장의 마지막에는 해당 주제와 관련된 법적, 윤리적 고려사항을 다루어 책임감 있는 인사관리의 중요성을 강조하고 있습니다.

이 책은 단순히 지식을 전달하는 것에 그치지 않고, 독자들이 스스로 생각하고 적용할 수 있는 능력을 키우는 것을 목표로 합니다. 각 장마다 제시되는 다양한 사례와 분석 과제들은 독자들의 비판적 사고력과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 고등학생들은 대학 진학 후 인사관리학을 공부할 때 필요한 기초 지식과 사고방식을 미리 갖출 수 있으며, 나아가 미래의 성공적인 인사관리자로 성장하기 위한 첫걸음을 내딛을 수 있을 것입니다.

1. 인사관리의 기초
2. 인재 모집의 비밀
3. 인재 선발의 기술
4. 신입사원 교육의 핵심
5. 직무분석의 세계
6. 성과평가의 비밀
7. 보상관리의 핵심
8. 인재 육성의 기술
9. 경력개발의 세계
10. 조직문화의 힘
11. 노사관계의 이해
12. 다양성 관리의 비밀
13. HR 정보시스템의 활용
14. 글로벌 인사관리
15. 유연근무제의 세계
16. 인사 감사의 비밀
17. 퇴직관리의 기술
18. 인적자본 ROI 측정
19. 인사제도 설계의 힘
20. 조직 진단의 세계
21. 인재 유지의 비밀
22. 노동법과 인사관리
23. 인사 리스크 관리
24. 인사 아웃소싱의 힘
25. 조직개발과 변화관리
26. 인사전략과 기업성과
27. 미래의 인사관리