대한민국의 전력 공급을 책임지는 에너지 공기업인 한국동서발전은 2025년에 신입 직원을 채용할 예정이다. 한국동서발전의 채용 절차는 「입사지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 신체검사 및 신원조회 → 최종 합격자 발표」 순서로 진행된다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력 등 4개 영역을 평가하며, 2024년 상반기에는 피듈형(PSAT형 다수+모듈형 소수)으로 출제되었다. 또한 직무수행능력평가는 한국사와 분야별 전공을 평가하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인하는 것이 필요하다. 따라서 필기전형에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.</br></br>한국동서발전 합격을 위해 SD에듀에서는 채용을 대비하여 한국동서발전 맞춤형 문제로 구성한 『2025 시대에듀 한국동서발전 NCS+한국사+모의고사 5회』를 출간하였다. 상세한 해설로 혼자서도 학습이 가능하도록 하였으며, 한국동서발전 온라인 모의고사를 무료로 응시할 수 있는 쿠폰을 발급하여 한국동서발전 문제 유형에 대한 연습과 함께 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였다.</br>

<b>● Add+ 특별부록</b></br></br>2024년 주요 공기업 NCS 기출복원문제</br></br><b>● PART 1 직업기초능력평가</b></br></br>Chapter 01 의사소통능력</br> 대표기출유형 01 문서 내용 이해</br> 대표기출유형 02 글의 주제ㆍ제목</br> 대표기출유형 03 문단 나열</br> 대표기출유형 04 내용 추론</br> 대표기출유형 05 빈칸 삽입</br> 대표기출유형 06 문서 작성ㆍ수정</br> 대표기출유형 07 맞춤법ㆍ어휘</br></br>Chapter 02 수리능력</br> 대표기출유형 01 자료 계산</br> 대표기출유형 02 자료 이해</br> 대표기출유형 03 자료 변환</br> 대표기출유형 04 수열 규칙</br> 대표기출유형 05 통계 분석</br> 대표기출유형 06 응용 수리</br></br>Chapter 03 문제해결능력</br> 대표기출유형 01 명제 추론</br> 대표기출유형 02 규칙 적용</br> 대표기출유형 03 SWOT 분석</br> 대표기출유형 04 자료 해석</br></br>Chapter 04 자원관리능력</br> 대표기출유형 01 시간 계획</br> 대표기출유형 02 비용 계산</br> 대표기출유형 03 품목 확정</br> 대표기출유형 04 인원 선발</br></br><b>● PART 2 한국사</b></br></br> CHAPTER 01 핵심이론</br> CHAPTER 02 적중예상문제</br></br><b>● PART 3 최종점검 모의고사</b></br></br> 제1회 최종점검 모의고사</br> 제2회 최종점검 모의고사</br></br><b>● PART 4 채용 가이드</b></br></br> CHAPTER 01 블라인드 채용 소개</br> CHAPTER 02 서류전형 가이드</br> CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트</br> CHAPTER 04 면접전형 가이드</br> CHAPTER 05 한국동서발전 면접 기출질문</br></br><b>● 별책 정답 및 해설</b></br></br> Add+ 특별부록</br> PART 1 직업기초능력평가</br> PART 2 한국사</br> PART 3 최종점검 모의고사</br> OMR 답안카드