위대한 경영자 앤디 그로브의 삶과 철학을 통해 현대 경영의 핵심을 배우는 시간. 이 책은 인텔을 세계 최고의 반도체 기업으로 이끈 앤디 그로브의 20가지 경영 비밀을 상세히 다룹니다. 그의 대담한 의사결정, 혁신적인 조직 문화, 그리고 미래를 내다보는 통찰력이 어떻게 인텔의 성공을 이끌었는지, 실제 사례를 통해 생생하게 보여줍니다.

앤디 그로브의 경영 철학은 단순한 이론이 아닌, 실전에서 검증된 전략입니다. 위기를 기회로 전환하는 전략적 사고, 10배의 변화에 대응하는 리더십, 편집증적 경영을 통한 지속적 혁신 등 그의 독특한 접근법은 오늘날 많은 기업들이 벤치마킹하고 있습니다. 이 책은 각 장마다 그로브의 주요 경영 개념을 소개하고, 인텔의 역사적 순간들을 통해 이 개념들이 어떻게 실제로 적용되었는지 상세히 설명합니다.

경영자, 기업가, 그리고 비즈니스에 관심 있는 모든 이에게 이 책은 귀중한 통찰을 제공할 것입니다. OKR을 통한 목표 관리, 1대1 미팅의 중요성, 창조적 대립을 통한 의사결정 등 그로브의 혁신적 경영 기법들은 오늘날의 비즈니스 환경에서도 여전히 유효합니다. 앤디 그로브의 20가지 경영 비밀을 통해, 독자들은 변화하는 비즈니스 환경에서 성공하기 위한 실질적인 지혜를 얻게 될 것입니다.

1. 위기를 기회로: 인텔의 DRAM 포기와 전략적 전환
2. 10배의 변화: 전략적 변곡점 대응의 중요성
3. 편집증적 경영: 위기의식이 혁신을 낳는다
4. OKR: 목표와 핵심결과로 조직을 정렬하라
5. 지식 노동자의 생산성: 혁신의 원동력
6. 1대1 미팅: 효과적인 리더십의 기본
7. 창조적 대립: 건설적 논쟁의 힘
8. 교차 기능팀: 혁신을 위한 조직 구조
9. 학습 조직: 지속적인 성장의 비결
10. 공포의 힘: 위기를 통한 조직 변화
11. 중간 관리자의 역할: 정보 흐름의 핵심
12. 듀얼 래더: 전문성과 관리의 균형
13. 객관적 성과 평가: 투명성의 힘
14. 시장 지배력: 승자의 전략
15. 수직 통합: 핵심 역량 강화의 비결
16. 전략적 제휴: 협력을 통한 성장
17. 인재 육성: 리더십의 핵심
18. 투명한 소통: 신뢰 구축의 기반
19. 자기 파괴적 혁신: 미래를 위한 도전
20. 지속 가능한 성공: 리더의 유산