현대 조직의 가장 큰 적은 불필요한 업무로 인한 비효율이다. 끝없는 회의와 보고, 복잡한 의사결정 구조, 비효율적인 소통 방식은 조직의 시간과 에너지를 고갈시키고 있다. 이 책은 조직의 비효율 문제를 근본적으로 해결하기 위한 실천적 가이드북이다.

오랜 기간 다양한 조직에서 쌓은 실무 경험을 바탕으로, 저자 김은석은 현대 조직이 직면한 비효율의 본질을 예리하게 포착하고 이에 대한 구체적인 해결책을 제시한다. 특히 디지털 전환 시대를 맞아 기술과 인간의 조화로운 결합을 통한 새로운 업무 패러다임을 제안한다는 점에서 기존의 조직 관리 서적들과 차별화된다.

이 책은 조직의 비효율을 단순한 문제가 아닌 혁신의 기회로 바라본다. 불필요한 업무를 제거하는 것은 시간과 비용의 절감을 넘어, 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 토대를 마련하는 과정이다. 특히 팬데믹 이후 가속화된 원격근무와 하이브리드 워크의 일상화는 기존 업무 방식의 혁신적 재구성을 요구하고 있다.

이 책이 제시하는 해결책은 매우 실용적이다. 현장에서 직접 검증된 방법론과 도구들은 즉각적인 적용이 가능하며, 다양한 조직의 성공 사례를 통해 그 효과성이 입증되었다. 디지털 기술을 활용한 스마트한 업무 혁신 방안과 함께, 조직 문화의 근본적 변화를 위한 구체적인 가이드라인을 제공한다.

약표제지
표제지
서문
1장 불필요한 업무의 정체를 밝히다
1.1 현대인의 업무 현실 진단
1.2 무의미한 업무는 어디서 시작되는가
1.3 회의만 하다 끝나는 하루의 실체
1.4 보고서의 늪에 빠진 당신에게
1.5 업무시간을 도둑맞는 순간들
1.6 끝없는 이메일과 메시지의 함정
1.7 타부서와의 불필요한 업무 중복
1.8 형식적 절차와 관행의 굴레
1.9 과도한 실적 압박이 만드는 허상
1.10 업무 혼선의 근본 원인
1.11 야근 문화가 숨기는 진실
1.12 당신의 업무는 정말 필요한가
2장 조직의 낭비 요소를 제거하라
2.1 비효율적 조직 구조의 해부
2.2 관리자의 불필요한 간섭 줄이기
2.3 중복되는 결재라인 바로잡기
2.4 부서간 장벽 허물기
2.5 회의 문화의 대수술
2.6 보고 체계 단순화하기
2.7 업무 매뉴얼 최적화하기
2.8 조직 내 소통 채널 정비하기
2.9 성과 평가 시스템 개선하기
2.10 업무 분장 최적화하기
2.11 불필요한 데이터 관리 줄이기
2.12 조직 문화의 낭비 요소 제거하기
3장 스마트한 업무 방식을 설계하라
3.1 조직의 디지털 전환 설계
3.2 핵심 업무 집중 시스템 구축
3.3 효율적 일정 관리의 기술
3.4 조직 문서관리의 혁신
3.5 협업 툴 최적화하기
3.6 회의 진행의 뉴 노멀
3.7 업무 자동화의 시작
3.8 모바일 업무 환경 구축
3.9 데이터 기반 의사결정
3.10 스마트 보고 시스템
3.11 디지털 문서 관리 체계
3.12 업무 피드백 시스템 구축
4장 개인의 업무 효율을 높여라
4.1 시간 도둑을 찾아내기
4.2 최적의 업무 리듬 만들기
4.3 나만의 업무관리 체계 만들기
4.4 불필요한 미팅 거절하기
4.5 이메일 홍수 대처법
4.6 집중력 강화 전략
4.7 개인 업무 자동화하기
4.8 개인 자료의 스마트한 정리
4.9 업무 스트레스 관리
4.10 에너지 관리의 기술
4.11 효과적인 업무 위임
4.12 셀프 피드백 시스템
5장 팀 단위 효율성을 극대화하라
5.1 팀 업무 프로세스 재설계
5.2 팀 내 역할 최적화
5.3 팀 맞춤형 회의 혁신
5.4 팀 협업 도구 활용법
5.5 팀 성과 관리 시스템
5.6 팀 내 소통 장벽 제거
5.7 프로젝트 관리 최적화
5.8 팀 지식 관리 체계
5.9 팀 업무 표준화
5.10 팀 리더십 효율화
5.11 팀의 새로운 도전 관리
5.12 팀워크의 건강성 확보
6장 지속가능한 효율성을 만들어라
6.1 미래형 업무환경의 설계
6.2 지속가능한 성과관리의 진화
6.3 차세대 학습조직으로의 도약
6.4 미래지향적 혁신문화 구축
6.5 디지털 조직으로의 전환
6.6 넥스트 제너레이션 조직관리
6.7 미래형 리더십의 실현
6.8 차세대 성과관리 체계
6.9 초연결 시대의 소통방식
6.10 스마트 워크의 고도화
6.11 미래형 조직 회복력 강화
6.12 미래 조직의 새로운 표준
마치는 글
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