윌리엄 휴렛은 20세기 가장 혁신적인 기업 중 하나인 휴렛-패커드(HP)를 공동 창업한 경영자로, 그의 리더십과 경영 철학은 오늘날까지 많은 기업인들에게 영감을 주고 있습니다. 이 책은 휴렛의 18가지 핵심 경영 원칙을 그의 실제 경험과 HP의 성공 사례를 통해 상세히 설명합니다. 혁신, 직원 존중, 품질 우선 등 휴렛이 강조한 가치들이 어떻게 HP를 세계적인 기업으로 성장시켰는지, 그리고 이러한 원칙들이 현대 경영에 어떻게 적용될 수 있는지를 생생하게 보여줍니다.

각 장은 휴렛의 특정 경영 원칙을 중심으로 구성되어 있으며, 해당 원칙이 HP의 역사에서 어떻게 구현되었는지를 구체적인 일화와 함께 소개합니다. 예를 들어, '관리 순회'장에서는 휴렛이 직접 공장을 순회하며 직원들과 소통했던 방식을, '목표 관리'장에서는 HP가 어떻게 직원들의 자율성과 책임감을 높였는지를 자세히 설명합니다. 이를 통해 독자들은 휴렛의 경영 철학을 단순히 이론으로만이 아니라, 실제 비즈니스 상황에서 어떻게 적용되고 효과를 발휘했는지를 깊이 있게 이해할 수 있습니다.

이 책은 단순한 경영 지식 전달을 넘어, 현대 기업이 직면한 다양한 도전에 대한 통찰력을 제공합니다. 기술 혁신, 조직 문화, 윤리 경영, 글로벌화 등 오늘날 기업들이 고민하는 주요 이슈들에 대해 휴렛의 관점에서 해답을 모색합니다. 특히 마지막 장에서 다루는 리더십 승계 계획은, 기업의 지속가능한 성장을 위해 꼭 필요하지만 많은 기업들이 간과하고 있는 중요한 주제입니다. 이 책은 경영자, 기업인, 그리고 미래의 리더들에게 실질적이고 영감을 주는 지침서가 될 것입니다.

1. 혁신은 기업의 생명줄: HP의 창업 정신
2. 직원 존중: HP Way의 핵심 가치
3. 관리 순회: 현장 중심 리더십의 힘
4. 목표 관리: 자율성과 책임의 균형
5. 기술 리더십: 시장을 선도하는 R&D 투자
6. 분권화: 자율적 사업부의 힘
7. 품질 우선: 고객 신뢰의 기반
8. 기업 윤리: 정직과 성실의 가치
9. 유연한 근무: 직원 만족도의 비결
10. 개방형 사무실: 소통과 협력의 공간
11. 이익 공유: 성과와 보상의 연계
12. 고객 중심: 시장 지향적 혁신의 원천
13. 지속가능경영: 사회적 책임의 실천
14. 인재 육성: 미래를 위한 투자
15. 변화 관리: 시대에 맞는 유연한 대응
16. 글로벌 전략: 세계 시장 진출의 지혜
17. 위기 관리: 역경을 기회로 전환하는 법
18. 리더십 승계: 미래를 위한 준비